De stad breidt uit en wordt steeds drukker en daarmee de druk op de openbare ruimte steeds groter. Hierdoor zijn een aantal essentiële opgaven zoals, hittestress, wateropvang, biodiversiteit - maar ook veilig lopen, fietsen en recreëren slecht op te vangen in het ruimtelijk domein. Vooral in de drukke …

Although public management and human resource management research has extensively investigated the motivational effects of organizational rules, the original utility of organizational rules—uncertainty reduction—has remained overlooked. This study takes a cognitive perspective by examining how organizational …

Onderzoek naar de vraag welk gewas dat geteeld kan worden in wisselteelt met gras, het meest geschikt is als bron van eiwit voor melkveebedrijven met een ruwvoeroverschot. Hierbij wordt gekeken naar: 1) de voedertechnische voorwaarden die van belang zijn voor een eiwitrijk gewas; 2) de teelttechnische …

Within this research a smart textile based light sensor was developed and integrated into a technical demonstrator of a remote identification system. This sensor is based on polymeric optical fibers (POFs) which contain fluorescent dopants and allows a remote detection using an optical laser pulse for …

In dit thesisrapport wordt er een advies gegeven aan een zelfstandig reisadviseur over hoe zij beter in kan spelen op de beweegredenen van de ondernemer. De doelgroep is de ondernemer die privé met het gezin op vakantie gaat, omdat dit de belangrijkste doelgroep is voor de zelfstandig reisadviseur. Het …

This publication follows and analysis the proces in the region Westerkwartier in the Netherlands in their effort to built a whole new regionale food chain. In this report there is a remarkeble role for the knowledge instutions on vocational and applied level.

Deze publicatie doet verslag van het proces om te komen tot een regionale voedselketen in de regio Westerkwartier gelegen in het stedelijk veld Groningen. Deze regio heeft op dit moment een gerichtheid op de melkproductie voor de globale markt en vrijwel geen oriëntatie op de eigen omgeving zoals de …

De wijk- en vraaggerichte wijze van werken binnen de gemeente Den Haag probeert zoveel mogelijk autonomie bij professionals te leggen en de regels in het werk minder centraal te stellen. Maar regels en procedures garanderen ook gelijkheid van behandeling, wetmatigheid en voorspelbaarheid. Regels zijn …

De wijk- en vraaggerichte manier van werken van de gemeente Den Haag geeft professionals aan de ene kant meer autonomie, maar kan ook leiden tot onzekerheid voor professionals. Op basis van dit onderzoek definiëren wij onzekerheid als: de ervaring van moeilijke situaties op het werk, als gevolg van een …

Oresentation at the regional meeting of REFRAME in Kopenhagen