De voorzitter van de Raad van Bestuur van het Bravis ziekenhuis is van mening dat de kernwaarden, ‘Deskundig’, ‘Vrij’, ‘Verbindend’ en ‘Lef’, ervoor moeten zorgen dat de gefuseerde ziekenhuizen dezelfde werkwijze hanteren en dat er verbinding ontstaat tussen het personeel van de Bravis-locaties in Bergen …

De vertalen van slimmer werken, een van de succesfactoren van sociale innovatie in een aantal concrete personeelsinstrumenten.