Op een advocatenkantoor komen verschillende juridische kwesties voor. Zo ook arbeidsrechtelijke kwesties. Van Schaik c.s. heeft op dit moment te maken met een cliënt waarvan de werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De cliënt wil een billijke vergoeding …

Het ontslag op staande voet is het zwaarste middel om de beëindiging van een arbeidsovereenkomst te kunnen bewerkstelligen. In 2017 heeft de Volkskrant een onderzoek verricht ten aanzien van de redenen waarom werknemers op staande voet worden ontslagen. In de top 10 neemt diefstal de eerste plek in. …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Advocatenkantoor Warmerdam (hierna ook te noemen: opdrachtgever) te Alkmaar. De opdrachtgever is onder andere gespecialiseerd in het personen- en familierecht. Zij hebben regelmatig te maken met procedures rondom partneralimentatie. …

Mediation in strafzaken is een bemiddelingsproces dat in gang kan worden gezet als een officier van justitie of rechter, al dan niet op verzoek van een slachtoffer, verdachte of advocaat, naar een mediator in strafzaken doorverwijst. Na enkele pilots in 2010 is mediation in strafzaken in 2017 landelijk …

Sinds 1 juli 2015 is er in Nederland nieuw ontslagrecht van kracht. In dit nieuwe ontslagrecht is de billijke vergoeding geïntroduceerd, waar iemand aanspraak op kan maken als het dienstverband beëindigd is naar aanleiding van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever of de werknemer. Hoe de hoogte …

Momenteel is er voor de benadeelde partij (of slachtoffer) weinig zicht op hoe de rechter de vordering van de benadeelde partij beoordeelt en hoe de hoogte van de geleden immateriële schade wordt vastgesteld. Rechters hebben aangegeven dat het lastig is om een vergoeding toe te kennen voor immateriële …

Het doel van dit onderzoek is om René Snip advocatuur een onderzoeksrapport te overhandigen met daarin een advies met betrekking tot het opbouwen van een ontslagdossier (personeelsdossier) zodat de werkgever meer kans maakt om een arbeidsovereenkomst te ontbinden bij de kantonrechter. Het ontslag wegens …

Sinds de inwerkingtreding van de Handhavingsrichtlijn op 1 augustus 2006 bestaat de mogelijkheid om volledige proceskosten te vorderen in procedures inzake IE-rechten. Dit heeft ertoe geleid dat op grond van artikel 1019h de redelijke en evenredige gerechtskosten en andere kosten die de in het gelijk …

Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid heeft Schipper & Lof Advocaten te maken gekregen met een nieuwe vergoeding, de billijke vergoeding. Deze vergoeding kan door de rechter worden toegewezen wanneer het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. …

Het doel van dit onderzoek is Versteegh Eckhardt Advocaten advies te bieden met betrekking tot het aannemen van medeplegen in de huidige feitenrechtspraak. De centrale vraag hierin luidt als volgt: Welk advies kan, op grond van jurisprudentieonderzoek en wet en regelgeving, gegeven worden aan Versteegh …