Onderzoek binnen ‘De Werkelaar’, een dagbestedingsinstelling in Zwolle naar de ervaringen van de betrokkenen met de invoering van een zelfsturend team en het werken met nieuwe functieprofielen, namelijk ‘begeleider’ en ‘werkleider’.

De aanleiding van dit onderzoek is de behoefte van het Magdalenahuis om een beter beeld te krijgen van de mogelijke hulp aan zwangere tienermeisjes en van de mogelijke samenwerkingsverbanden met andere zorgorganisaties.

In dit verslag wordt het onderzoek weergegeven dat is uitgevoerd op Malta in opdracht van Kopin. Er is onderzoek gedaan naar de motivatie van vrijwilligers die werkzaam zijn bij Kopin. Hierbij lag de focus op vrijwilligerswerk met vluchtelingen. Ook is er onderzocht hoe Kopin hierop beleid kan voeren …

Aanleiding voor dit onderzoek is dat kinderartsen tegen problemen aanlopen in de informatieverstrekking aan ouders en derden tijdens de medische behandeling bij minderjarige kinderen. Kinderartsen hebben te maken hebben met wettelijke vertegenwoordigers van minderjarige patiënten, maar ook met andere …

Een onderzoek naar het resultaat van het groepsaanbod seksverslaving voor mannen, gegeven door Stichting De Vluchtheuvel.

Onderzoek naar de maatregelen die genomen moeten worden om te komen tot een duurzame terugkeer van Ghanese en Zuid-Soedanese migranten op Malta. De vraagstelling is onderzocht in een vergelijkingsonderzoek tussen Malta en Nederland. In het onderzoek staat de beleving van Zuid-Soedanese en Ghanese migranten …

Een kwalitatief onderzoek naar het gebruik van social media onder jongeren binnen de zelfstandigheidtrainingscentra van stichting Vitree en de toepassingsmogelijkheden daarvan binnen de hulpverlening. Stichting Vitree biedt hulp aan kinderen en jongeren die vastlopen in hun ontwikkeling of gedragsproblemen …

Deze inventarisatie biedt de Hanzehogeschool Groningen op korte termijn een eerste overzicht van de bijdrage die zij levert aan de economische en maatschappelijke ontwikkelingen in de regio en internationaal.

A recent employees satisfaction audit, showed that the employees of Eurest in Holland Casino Utrecht were very dissatisfied about 'communication'. Though, when I asked them they could not describe the exact problem and if I would ask what needed to change for them in order to improve the communication …

Dit onderzoek is gebaseerd op de ervaren effecten van de After care genaamd ‘Ithuteng’ welke door de organisatie Refilwe is opgericht. Deze After care kent drie verschillende projecten: de huiswerkbegeleiding, het recycleproject en het Bijbelstudieproject. Deze projecten zijn er voor de kinderen van …