Ouderbetrokkenheid vergroten op jeugdhuizen en in de crisisopvang In dit onderzoek is gekeken naar de ouderbetrokkenheid op de jeugdhuizen van het Leger des Heils W&G Noordoost. Uit een intern onderzoek bleek dat ouders van jongeren die op de jeugdhuizen verbleven ontevreden zijn met de mate van betrokkenheid …

De laatste jaren komt het onderwerp de professionele afstand en nabijheid tussen TBS-patiënten en (nieuwe) medewerkers van een TBS-kliniek steeds vaker ter sprake. Het onderwerp over gaat over twee uitersten, namelijk de professionele afstand aan de ene kant en de professionele nabijheid aan de andere …

Samenwerking tussen sociale ondernemingen en reguliere werkgevers kan meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk helpen. Onderzoekers Linda Bakker en Leendert de Bell over innovatie op de arbeidsmarkt.

Het ontwikkelen en verzorgen van kwalitatief hoogwaardig onderwijs is een teamopgave en collectief handelingsvermogen is een voorwaarde voor die opgave. In dit rapport presenteren we de resultaten van twee jaar onderzoek naar dat collectief handelingsvermogen in zes docententeams in twee mbo-instellingen. …

Van werk-naar-werk infrastructuur

Nabijheid is een kernbegrip in het sociaal werk. Via nabijheid wordt gebouwd aan vertrouwen met cliënten, met wijken, met groepen in de samenleving. Aan een kritische beschouwing onttrekken we ons in dit lexicon niet. Nabijheid is niet de heilige graal – soms is afstand nemen nodig – maar aan de balanceeract …

Afsluiting RAAK-MKB TBSO. Presentatie over de projecten van het lectoraat Juridische aspecten van ondernemerschap over sociaal ondernemerschap. O.a. Social Impact Beloond en Open Hiring.

De Covid-19 pandemie heeft door het vele thuiswerken gezorgd voor een CO2-reductie op werkgebonden personenmobiliteit. Na deze pandemie blijken medewerkers steeds vaker weer naar kantoor te gaan. Een reden hiervoor is dat er bij de huidige programma’s voor vergaderen op afstand een stuk sociale interactie …