Adopting an intra-individual process, we explore the dynamics that underlie the emergence of a psychological contract breach. Thirty-seven unique storylines expose how selected stimuli shake employees' psychological contracts to attention and give rise to perceptions of breach as a result of an iterative …

Purpose. Psychological contracts (PC) capture employees’ mental schema of the exchange agreement between themselves and their organizations, through which they make sense of their daily work environment (Rousseau, 2001). PCs are not only influenced by (large) organizational changes (Freese et al., 2011), …

The aim of this paper is to understand how employees, in their role of follower of change, frame upcoming change by studying the prospective stories they tell (n=110). This study complements the dominant retrospective approach to the research of employees’ change sensemaking. We incorporate forward-looking …

Voor Dura Vermeer is onderzoek gedaan naar de behoefte van de gebruiker bij grondgebonden woningen uitgevoerd in houtbouw. Wat zijn de triggers waarom mensen voor houtbouw kiezen?  Op de onderzoeksresulaten kan worden ingespeeld bij het vermarkten van houtbouwwoningen. 

Er zijn uitspraken van cliënten die een bepaalde signaalwaarde hebben voor een coach en die alert maken op iets dat van belang kan zijn; die een ‘trigger’ vormen. Triggers doen een impliciet appel op een coach om iets te doen, hoe ambigu dat appel mogelijk ook is. Bijvoorbeeld als een cliënt het woord …

IL22 is an important cytokine involved in the intestinal defense mechanisms against microbiome. By using ileum-derived organoids, we show that the expression of anti-microbial peptides (AMPs) and anti-viral peptides (AVPs) can be induced by IL22. In addition, we identified a bacterial and a viral route, …

International cooperation in the American-led F-35 program inherently triggers national security concerns. Consequently, the multiple exports in the supply chain are subject to intricate licensing and export controls. Drawing on insights from governance and contract theory we introduce a theoretical …

Burn-out is een toenemend probleem bij werknemers in Nederland. Bureau YOLO – at work is een nieuw bedrijf op de markt dat Nederland burn-out vrij wil maken, beginnend met young professionals. Dit onderzoek is dan ook uitgevoerd met het doel dat Bureau YOLO – at work een training kan ontwikkelen met …

Vrijdag publiceerde ik al een eerste overzicht van de mogelijke doorwerking van de tweede Corona-epidemie: die van angst en onzekerheid. Hierbij versie 1.1., waarin met name wat toevoegingen zijn aangebracht op gebied 1 (mate van preventie en beveiliging door het publiek), gebied 6 (criminaliteit en …

Echo Space is a project that provides its PTSD patients with tools to comprehend their environment and help them manage their anxiety disorder related environmental triggers. Where the therapy sessions get to the core of their PTSD, the architecture of the treatment center provides them with the tools …