Which HRM practices enhance employee outcomes at work across the life-span? The international journal of human resource management
Klaske Veth; Hubert Korzilius; B. van der Heijden; Ben Emans; Annet de Lange
Understanding the contribution of HRM bundles for employee outcomes across the life-span.
Klaske Veth; Hubert Korzilius; B. van der Heijden; Ben Emans; Annet de Lange
Bridge workers in uitzendwerk: Wat kunnen HRM en sociale steun betekenen voor uitzendkrachten van 65-plus?
Klaske Veth; Hubert Korzilius; B. van der Heijden; Annet de Lange
Edward Lawler – High-Involvement Management
Rob Gründemann (Associate Lector); Anneke Offereins (Lid Lectoraat)
De oorzaken van het vrijwillige personeelsverloop, bij de afdeling housekeeping van Center Parcs Het Meerdal en Limburgse Peel
Denise Kurth; Joep Verhaar (Begeleider)
Duurzame inzetbaarheid bij Tiwos: Haal het beste uit jezelf!
Veronique van Wamel; Pieter Schep
Canon van HRM – 50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling
Eghe Osagie; Etty Wielenga-Meijer; Annet de Lange
Hartelijk, opgewekt en vitaal aan het werk
Veth, Klaske
IT Academy Noord-Nederland: samen groeien
van den Berg, Robin
we make it work!
van den Berg, Robin