https://www.fons.org/Resources/Documents/Journal/Vol11No1/IPDJ_1101_11.pdfBackground: There is a growing amount of research in which older adults contribute as co-researchers. The quality of this research depends, among other factors, on the nature of relationships between professional researchers and …

Het doel van deze studie is om te achterhalen hoe hbo-studenten HRM en Bedrijfskunde aan het eind van hun opleiding invulling geven aan hun kritischbewustzijn. Deze vraagt komt voort uit eerder onderzoek (Zinsmeister & Bay,2019) waarin studenten die binnen deze opleidingen het premasterprogrammasociologie …

Abstract Aim: To gain insight into the relationship between self-management abilities (taking initiatives, investment behaviour, variety, multifunctionality, self-efficacy, positive frame of mind) and physical, psychological and social frailty. Design: A cross-sectional study. Methods: 145 community-dwelling …

The textile trading system is based on the ‘take-make-use-dispose’ linear economic model: as high amounts of resources are utilized at low costs, the final products become waste after being used for a only short period. This creates an unbalanced system that has to change. A circular economy model can …

The textile trading system is based on the ‘take-make-use-dispose’ linear economic model: as high amounts of resources are utilized at low costs, the final products become waste after being used for a only short period. This creates an unbalanced system that has to change. A circular economy model can …

Al jaren komt er uit het medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) dat er een hoge werkdrukbeleving onder de onderwijsinspecteurs is (Kuijstermans, 2018). Werkdruk kan op langdurige schaal zorgen voor een verminderde productiviteit en werkplezier, dit willen de HR-adviseurs graag verhelpen. Om de werkdrukbeleving …

This study was explorative and aimed at in-depth understanding of personal resources students use to reach success, in the demanding context of honours education. Becoming successful in higher education demands a lot from students. Considering the Job Demands-Resources model it is expected that personal …

In Amsterdam ontvangen parttime werkenden in de bijstand sinds kort een bijverdienpremie. Een eerder experiment laat zien dat deze premie loont: zij is goed voor de eigenwaarde van mensen, laat hun financiële speelruimte groeien en dat geeft rust. Opvallend bijeffect: grotere kans op meer werk waardoor …

This study was explorative in nature and aimed at in-depth understanding of the personal resources students use to reach self-defined success. To gain an in-depth understanding of personal resources that benefit students’ performance in the demanding context of honors education, we used qualitative methods.Becoming …

Samenvatting: Thuiswerken is door de coronacrisis voor veel beroepsgroepen de standaard geworden. Na de crisis wordt hybride werken waarschijnlijk ‘het nieuwe normaal’ en zullen mensen deels thuis en deels op kantoor werken. Dit ‘hybride’ werken is een nieuw domein waarin nog weinig ervaring is opgedaan …