Dit afstudeerwerkstuk is in opdracht van de Mutsaersstichting geschreven. Deze stichting werkt voor kinderen, jongeren en hun ouders die in hun ontwikkeling bedreigd worden dan wel een verstoorde ontwikkeling hebben. Ook gezinnen, slachtoffers en daders van huiselijk geweld behoren daartoe. De vraag …

Dit onderzoek gaat over het gebruiken van een bewegingsprogramma, sport en spel, om de sociale vaardigheden bij kinderen van 9 tot en met 12 jaar in de sloppenwijken van Brazilië te ontwikkelen. Kinderen met een leeftijd van 9 tot en met 12 jaar groeien nog heel erg veel. Deze groei is niet altijd zichtbaar, …

De doelgroep die ik beschrijf in deze scriptie is kort gezegd jongeren met een ontwikkelingsachterstand. De meeste jongeren hebben van daaruit het stempel PDD-NOS opgeplakt gekregen en een aantal is beschreven als zogenaamde sociaal angstigen. Dit wordt gezien als een stoornis die raakvlakken heeft met …

Op mijn stage, Centrum Specialistische Behandelingen Noordvliet te Leeuwarden, gebruiken ze schematherapie als rode draad in de behandeling. Schematherapie richt zich zowel op de problemen die de cliënt in haar huidige leven ervaart, als op ervaringen in het verleden, die mede de oorzaak van de problemen …

-

In dit rapport wordt onderzoek gedaan naar en worden aanbevelingen gegeven voor, een zo veilig mogelijke werkomgeving. Het onderzoek zal worden uitgevoerd in het hoofdkantoor van Bouwend Nederland. Deze organisatie valt binnen de branche zakelijke dienstverlening. Naar aanleiding van informatie verkregen …

Geen samenvatting beschikbaar

Achtergrond en praktische toepassing van creativiteit. Het ABC van XYZ kent twee ingangen en heeft dus geen achterkant. U kunt het opgooien zoals een muntstuk, beide zijden: theorie en praktijk, hebben hun eigen betekenis. Het zijn verschillende kanten van dezelfde 'creatieve' munt. Immers als ik in …

Onderzoek naar de mogelijke verhuisscenario's voor de Reinier de Graaf Groep, locatie Delft, bestaande uit twee gebouwen, B- en H-gebouw. De onderzoeksvraag is op welke wijze beide gebouwen kunnen verhuizen naar één nieuw te bouwen ziekenhuis op de huidige parkeerplaats. De doelstelling is vooraf zoveel …

Dit artikel gaat over leerblokkades in organisaties. Ze verhinderen dat aanwezige ca- paciteiten en ideeën benut worden. Leren in organisaties betekent naast leren door in- dividuen vooral collectief leren. Dat is van belang om niet elke keer opnieuw het wiel te moeten uitvinden, of steeds dezelfde fouten …