Bijeenkomst met bedrijven tbv RAAK Pro, 19-09-2012

Sinds de jaren negentig van de vorige eeuw is een verandering waarneembaar in wat onze samenleving vraagt van haar werknemers (Kessels, 2009). Flexibiliteit, brede inzetbaarheid zijn daarbij kernwoorden. Om die reden is bij de start in het voortgezet onderwijs vaak niet bekend welke bekwaamheden een …

Onderzoek naar de bredere inzetbaarheid van het AHN-2, met de hoofdvraag op welke schaal bestaan uitbreidingsmogelijkheden bij zowel de huidige als potentiele gebruikersin het gebruik van het AHN-2 product, en in hoeverre zijn de bestaande productspecificaties hierop afgestemd?

Zorgarbeidsinnovatie: KC Arbeid, KC CaRES, ZIF en netwerk ZorgarbeidsinnovatieDoelgroep: operationele zorgmanagersDoel: voorzien van praktisch bruikbare instrumenten op gebied van1.Duurzame inzetbaarheid2.Overdrachten

Doelgroep: operationele zorgmanagers.Doel: voorzien van praktisch bruikbare instrumenten op gebied van: 1. Duurzame inzetbaarheid. 2. Overdrachten.

Het project Wireless Sensor Technologie bij Calamiteiten is een samenwerkingsverband tussen Saxion, Thales Nederland (de dochterondernemingen D-CIS Lab en Iseti), Ambient Systems, Ti-WMC, het beveiligingsbedrijf Vigilat, het Regionaal Centrum Criminaliteitspreventie en Veiligheidsregio’s Twente, Noord …

Het doel van het afstudeeronderzoek is het vinden van het antwoord op de onderzoeksvraag: Hoe kunnen patiënten met wondhelingproblemen na een transfemorale- of knieexarticulatieamputatie, binnen de klinische revalidatie, weer staan en/of lopen op het aangedane been? Het antwoord hierop moet gegeven worden …

Rob Gründemann is senior onderzoeker bij onderzoeksinstituut TNO en lector Organisatieconfiguraties en Arbeidsrelaties aan de Hogeschool Utrecht. Hij houdt zich al meer dan dertig jaar bezig met arbeidsparticipatie en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Laagopgeleiden hebben op dat vlak speciale …

Dit rapport beschrijft de achtergrond en bevindingen van een studie naar de bijdrage van job crafting aan duurzame inzetbaarheid. Job crafting gaat uit van het principe dat werknemers zelf bewust (en soms minder bewust) aanpassingen doen aan de taakinhoud en –uitvoering, zodat het werk beter aansluit …

Open de cirkel, duurzame inzetbaarheid is een dialooginstrument om preventief aan de slag te gaan met medewerkers rondom de factoren die van invloed zijn op duurzame inzetbaarheid. Er is een speldoos met alle benodigde materialen beschikbaar.