De opzet is om een haalbaarheidsonderzoek te doen naar de mogelijkheden om een kinderdagverblijf te starten. De doelstelling is om een conclusie te geven naar aanleiding van het onderzoek om zo de juiste beslissing te nemen of het financieel en commercieel haalbaar is om een kinderdagverblijf te beginnen …

Sedna biedt voorlichting aan senioren. De huidige situatie is dat er informatie wordt gegeven terwijl bij de risico-inventarisatie het draait om het vroegtijdig in kaart brengen van risico's. Hiermee haal je informatie bij de senior. Dit heeft een verandering in de denk- en werkwijze tot gevolg voor …

Nederland staat aan de vooravond van fundamentele veranderingen op de arbeidsmarkt door de toenemende vergrijzing en afnemende ontgroening. Hierdoor krijgen werkgevers in toenemende mate te maken met steeds ouder wordende werknemers. Met de Levensfase Checklist heeft de werkgever een waardevol instrument …

De arbeidsmarkt in het eerste decennium van de 21ste eeuw laat een aantal opvallende trends zien. Het proces van de flexibilisering van de arbeidsmarkt, zowel aan de instroomkant als aan de uitstroomkant is in volle gang. Ten gevolge van de ontgroening en vergrijzing van de samenleving is er sprake van …

Geen samenvatting beschikbaar

Wat is de rol van het maatschappelijk werk ten aanzien van cliënten die te kampen hebben met het verlies van gezondheid? Het is duidelijk geworden dat de bevolking de komende jaren sterk zal vergrijzen. Ook is duidelijk geworden dat door de vergrijzing er procentueel meer mensen te maken zullen krijgen …

Het centrale thema van het Essay is de arbeidsparticipatie van mensen met een verstandelijke beperking verbonden aan een instelling. Vanuit de overheid is er steeds grotere druk op burgers om te participeren in arbeid. Zo ook op de groep mensen met een verstandelijke beperking. Deze groep ontvangt in …

Het industriële MKB ervaart in toenemende mate problemen met het aantrekken, opleiden en inzetbaar houden van medewerkers. De problematiek komt deels voort uit demografische omstandigheden, vergrijzing en ontgroening, en deels uit veranderende marktomstandigheden. De behoefte aan goed opgeleid personeel …

In ons afstudeerwerkstuk proberen wij praktische inzichten en handvatten aan te reiken hoe wij denken dat Stichting Fatima om zou moeten gaan met leeftijdsfasebewust personeelsbeleid. De arbeidsmarkt kent roerige tijden. Nederland vergrijst en ontgroent. Tevens stimuleert het Ministerie van Sociale zaken …

De gevolgen van de vergrijzing en ontgroening wordt niet alleen een uitdaging voor de staatskas maar ook voor alle organisaties. Er komen naar verhouding méér ouderen en minder jongeren bij waardoor de komende jaren een krapte op de arbeidsmarkt gaat ontstaat. Het gemeentelijke personeelsbestand is meer …