Om het onderwijs, de curricula, zo goed mogelijk af te stemmen op de benodigde internationale competenties is door middel van halfgestructureerde interviews en een online enquête onderzocht wat alumni van De Haagse Hogeschool en werkgevers in de regio voor ervaringen, wensen en behoeften hebben met betrekking …

Deze presentatie gaat over een onderzoeksproject van het Kenniscentrum Arbeid van de Hanzehogeschool Groningen waarin het effect van de inzet van sensortechnologie op duurzame inzetbaarheid van medewerkers van een klein bedrijf is onderzocht. Om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te optimaliseren …

Met deze paper willen we recht doen aan deze omissie. Na een uiteen-zetting van wat te verstaan onder vakmanschap van re-integratie-dienstverlening besteden we aandacht aan drie generieke vaardigheden die we in onze onderzoeken zijn tegengekomen. We illustreren dit aan de hand van onderzoek naar dienstverlening …

De arbeidsrelaties veranderen en de vergrijzing in de beroepspopulatie neemt toe. Om de economie draaiende te houden wordt er meer productiviteit gevraagd waarvoor flexibiliteit van werknemers, maar ook van werkgevers nodig is. De Universitair Medische Centra (UMC) hebben op deze ontwikkelingen gereageerd …

Op grond van art. 7:629 lid 1 BW moet de werkgever voor een periode van 104 weken 70% van het naar tijdruimte vastgestelde loon doorbetalen wanneer een werknemer de bedongen arbeid niet kan verrichten ten gevolge van ziekte. Dit voor zover het loon niet meer bedraagt dan het maximale dagloon conform …

Het Nederlandse ontslagrecht is al jaren aan discussie onderhevig. Na verschillende pogingen om het duaal ontslagstelsel te laten vervallen, leek de discussie omtrent het al dan niet hervormen van het ontslagrecht gedurende enkele jaren naar de achtergrond verdwenen. Een nieuw wetsvoorstel zoals Tweede …

De doelstelling van dit onderzoek is de implementatie van het nieuwe werken bij Timing met behulp van interne communicatie. Ik ben van start gegaan met het literatuuronderzoek, waarna ik vervolgens de enquêtes heb afgenomen. Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen dit aan te vullen met een aantal interviews …

Werkgevers willen ten tijde van de economische crisis maatregelen nemen om de kosten te kunnen reduceren zodat de onderneming gezond kan worden gehouden. Een van de maatregelen kan inhouden het eenzijdig wijzigen van de arbeidsvoorwaarden. Voor het eenzijdig wijzigen van de arbeidsvoorwaarden bestaan …

Naar aanleiding van de financiële crisis is risicomanagement momenteel een 'hot item' binnen pensioenfondsen. Ondanks het bestaan van diverse modellen waarmee risicomanagement organisatiebreed geïmplementeerd kan worden, blijven veel pensioenfondsen worstelen met de vraag hoe zij dit concreet kunnen …

Om de toekomstige krappe arbeidsmarkt en de daarbij komende personeelstekorten in de sector zorg en welzijn op te vangen, is er een product ontwikkeld genaamd 'Youzoom'. 'Youzoom' is een website waarop werkgevers met elkaar vergeleken kunnen worden. Het is gericht op werkgevers, die zich kunnen profileren …