In 2013 is er een sociaal akkoord gesloten tussen het kabinet en de werkgevers en werknemers vakbonden met als doel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt makkelijker naar een baan te begeleiden. Om dit akkoord richting te geven is er een wet opgesteld genaamd: Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. …

De maatschappij en de markt rondom de groothandel verandert. Naar aanleiding van de vergrijzing van de Nederlandse bevolking wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs steeds verder verhoogd. Toenemende concurrentie in de branche en de veranderende behoefte van de consument aan het einde van de keten zorgen voor …

Onderzoek naar de beoordeling van werknemers van hulpverlenende instanties in Venlo omtrent de nieuwe meer sluitende aanpak voor risicojongeren. Beoordeling werd gemeten a.d.h.v. de gedragscomponenten attitude en eigen effectiviteitsverwachting. Ook het belang van de hoogte van opleidingsniveau werd …

Het doel van dit onderzoek is het verkrijgen van inzicht in de wijze waarop Enginear, vanuit de eigen visie, de jonge ingenieurs op de arbeidsmarkt aan zich kan binden, zodat zij kan beschikken over een groter aanbod (potentiële) externe werknemers. Enginear heeft een duidelijke visie en positionering …

Holding B.V. is een holdingvennootschap met 21 dochterondernemingen. Omdat de bedrijven in de holdingstructuur van Holding B.V. de laatste jaren aanzienlijk zijn gegroeid, is de instelling van een ondernemingsraad noodzakelijk. De directie van Holding B.V. wil de instelling van een ondernemingsraad faciliteren …

Bedrijf X is een communicatiebureau dat verschillende communicatiediensten biedt aan bedrijven. Een van deze diensten is communicatie over duurzame inzetbaarheid. Bedrijf X heeft hiervoor de duurzame-inzetbaarheidstoolbox (kortweg ‘de toolbox’) ontwikkeld. Deze toolbox bevat alle handvatten die een organisatie …

Royal FloraHolland kent een werknemersbestand dat veel oudere werknemers telt die fysiek zwaar werk verrichten. Het gevolg hiervan is dat deze werknemers sneller in verzuim raken. Om dit ziekteverzuim tegen te gaan, is een van de mogelijkheden om de werknemers minder zwaar werk te laten verrichten. Echter …

In hoofdstuk 1 wordt de keuze van het onderwerp van deze afstudeerscriptie verantwoord en wordt de lezer geïnformeerd over de aanleiding en de probleemanalyse. Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Van Kleef & Partners BV. Van Kleef & Partners is een juridisch adviesbureau waar de juridisch adviseurs …

Onderzoek naar de conversie ratio van stagiair(e)s naar werknemers binnen Royal Philips.

Als onderdeel van de Monitor Zorglandschap Flevoland, is middels een enquête een drietal onderdelen geëvalueerd, namelijk het Crisiscoördinatiepunt, de website Even op Adem en het zorgprogramma Zorglandschap jeugd Flevoland. De onderzoekers hebben getracht de ervaringen met de drie verschillende onderdelen …