Sustainable work-life balance after retirement
Veth, Klaske (Leadership And Sustainable Employment); Van der Heijden, Beatrice; Kruyen, Peter; André, Stéfanie; Van der Heijden, Beatrice
Duurzame inzetbaarheid na het pensioen?
Veth, Klaske; de Lange, Annet H.; Van der Heijden, Beatrice; de Lange, Annet; van der Heijden, Beatrice
HRM en de ‘skills based’-arbeidsmarkt
Sanders, Jos; Post, Jouke; van Genabeek, Joost; Ballafkih, Hafid (Lectoraat Samenwerkende Professionals); de Lange, Annet; van der Heijden, Beatrice
Understanding the Contribution of HRM Bundles for Employee Outcomes Across the Life-Span
Veth, Klaske; Korzilius, Hubert P.L.M.; van der Heijden, Beatrice I.J.M.; Emans, Ben; de Lange, Annet H.
Richard Hackman en Greg Oldham
Veth, Klaske; de Lange, Willem; de Prins, Peggy; van der Heijden, Beatrice
Bridge work in uitzendwerk
Veth, Klaske; Korzilius, Hubert P.L.M.; van der Heijden, Beatrice I.J.M.; de Lange, Annet
Which HRM practices enhance employee outcomes at work across the life-span?
Veth, Klaske; Korzilius, Hubert P.L.M.; van der Heijden, Beatrice I.J.M.; Emans, Ben; de Lange, Annet H.
Flexible Firm
Beukema, Leni; de Lange, Willem; De Prins, Peggy; van der Heijden, Beatrice
Bridge over an aging population
Veth, Klaske; van der Heijden, Beatrice I.J.M.; Korzilius, Hubert P.L.M.; de Lange, Annet H.; Emans, Ben
Bridge over an ageing population
Veth, Klaske; van der Heijden, Beatrice I.J.M.; Korzilius, Hubert P.L.M.; Emans, Ben; de Lange, Annet H.