Tijdens deze online inspiratiesessie staat het thema ‘Healing Environment’ centraal. Een Healing Environment is een omgeving die speciaal is ontworpen om een positief effect te hebben op de gebruikers en is binnen de zorg al langere tijd van grote toegevoegde waarde voor het welzijn van de patiënten. …

Participatief ontwerp als onderdeel van een gezonde werkomgeving

Presentatie onderzoeksresultaten binnen het thema Gezondheid&Welzijn

In oorlog staan de meest wezenlijke vraagstukken voor mens en maatschappij op het spel. Oorlog gaat over vrede en veiligheid; over politiek en principes; over recht en rechtvaardigheid; over tools en technologie; en – ultimo – over leven en dood. Kennis van oorlog is daarom van wezenlijk belang: voor …

Op woensdag 8 december vond een online inspiratiesessie van IWP Healthy Workplace plaats over digitalisering van de werkplek. Deze inspiratie paper is een samenvatting van de gegeven presentatie.

Healthy Workplace conducts practice-oriented research into possible interventions to make the working environment healthier. Every year we organize a number of inspiration sessions to stimulate discussion about current topics. The 'Digitation of the Workplace' is on the agenda for this session. On the …

Het rapport Naar een inclusieve werkomgeving. Inzichten vanuit (levens)verhalen en paradoxen uit de praktijk dat door onderzoekers van Hogeschool Inholland en de Vrije Universiteit Amsterdam in de periode mei 2019 – november 2021 is uitgevoerd, met een subsidie van Instituut Gak, biedt op een bijzondere …

Het streven naar meer diversiteit in organisaties blijkt niet altijd garant te staan voor een inclusieve werkomgeving. Voor het vinden van werk maakt het uit tot welke ‘groep’ iemand behoort. Tegelijkertijd zeggen werkgevers diversiteit en inclusie wel als positief te beschouwen. Dat blijkt uit een vandaag …

Op woensdag 27 oktober 2021 vond een inspiratiesessie van IWP Healthy Workplace plaats over het customizen van hybride werken. Op basis van deze eerste themabijeenkomst hebben wij deze inspiratie paper geschreven.

Elke dag stroomt LinkedIn, de mailbox en twitter vol met nieuwe data, inzichten, tips en richtlijnen rondom het hybride werken maar hoe kunnen we nou concreet vormgeven aan het hybride werken voor de eigen organisatie en de verschillende individuen daarbinnen? Wij geloven dat er bij hybride werken geen …