Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de optimalisatie van de interne communicatie van organisatie X. Uit recent intern onderzoek (2016-2019) blijkt dat de visie in onvoldoende mate de medewerkers bereikt. Doelstelling van het onderzoek is de organisatie adviseren hoe het probleem in de interne …

In dit onderzoek staat omschreven op welke manier interne communicatie kan bijdragen aan de betrokkenheid van de medewerkers van DE ORGANISATIE. De aanleiding voor dit onderzoek is een medewerkerstevredenheidsonderzoek dat in maart 2019 is gedaan. De resultaten met betrekking tot de interne communicatie …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe De Loogmangroep de interne communicatie kan verbeteren. De reden voor dit onderzoek is de lage medewerkersbetrokkenheid en de ontevredenheid onder de medewerkers over de betrokkenheid van het hoofdkantoor, human resourch management (hrm) en de directie. …

Met deze scriptie is onderzocht hoe Burgy Bouwbedrijf de medewerkersbetrokkenheid met interne communicatie kan versterken. Diverse signalen van mogelijke afname van de medewerkersbetrokkenheid bij Burgy Bouwbedrijf vormen de aanleiding van het onderzoek. Burgy Bouwbedrijf adviseren hoe het interne communicatie …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe interne communicatie kan bijdragen aan de betrokkenheid van verpleegkundigen bij organisatorische veranderingen binnen zorgorganisatie X. De reden voor dit onderzoek is dat in het medewerkerstevredenheidsonderzoek uit 2019 verpleegkundigen aangeven zich …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de interne communicatie van organisatie X. De reden voor dit onderzoek is dat de medewerkers sinds de reorganisatie binnen organisatie X niet betrokken zijn. Uit het vooronderzoek blijkt dat de medewerkers van organisatie X niet tevreden zijn over de manier …

The 5th International CSR Communication Conference was hosted in Stockholm, by the Stockholm School of Economics in September 2019. Scholars and practitioners from all five continents were present at this great event. Alongside with around 60 academic presentations included in the proceedings, the program …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het interne communicatieprobleem van Foleon. De aanleiding is de snelle groei van de organisatie, die ten koste gaat van de medewerkersbetrokkenheid. De organisatie zoekt naar een manier om de medewerkersbetrokkenheid te waarborgen door middel van verbeterde …

Villa ArenA weet niet hoe zij de winkeleigenaren en ondernemers moet betrekken bij de gezamenlijke marketingcommunicatie. Het is interessant om te onderzoeken welke methodes, toegepast in de communicatie van Villa ArenA, kunnen leiden tot een hogere betrokkenheid. Daarom luidt de hoofdvraag als volgt: …

Based on the social exchange theory and on ageing and life-span theories, this paper aims to examine: (1) the relationships between perceived availability and use of HRM practices, and employee outcomes (i.e. work engagement and employability); and (2) how employee age moderates these relationships. …