HBO Kennisbank

Waar kom ik weg

Polstra, Louis

Lezing t.b.v. studiedag OWO-gemeente

2019-10-14Taal, Cultuur & KunstenConferentiebijdrage

Samenwerken en regie voeren

Polstra, Louis

2019-09-10Mens & MaatschappijConferentiebijdrage

Analyse cliëntenbestand Participatiewet gemeenten Aa en Hunze, Tynaarlo en Assen

Polstra, Louis (Arbeidsparticipatie); Mosselman, Kees (Arbeidsparticipatie); Ravenshorst, Wim

2019-09AlgemeenRapport

Gildeleren als publiek-privaat samenwerking

Polstra, Louis

2019-07-08Mens & MaatschappijConferentiebijdrage

Startbijeenkomst onderzoeksproject 'Gildeleren als gemeentelijke werkgeversdienstverlening'

van Rijn, Monique; van Lieshout, Harm; Polstra, Louis

Presentatie over het onderzoeksproject 'Gildeleren als gemeentelijke werkgeversdienstverlening'.

2019-07-08Opvoeding & OnderwijsConferentiebijdrage

Gildeleren voor kwetsbare jongeren

van Rijn, Monique (Human Capital); van Lieshout, Harm (Human Capital); Polstra, Louis (Arbeidsparticipatie)

2019-01-29AlgemeenConferentiebijdrage

Basisbaan in Assen

Mosselman, Kees (Arbeidsparticipatie); Ravenshorst, Wim; Polstra, Louis (Arbeidsparticipatie)

2019AlgemeenRapport

De vele beelden van integraal werken

Polstra, Louis (Arbeidsparticipatie); Verkooijen, Linneke; Brinkhorst, Joep; van der Ende, P.C.; Glasbergen, Petrick; Van de Korput, Jeanet; Pruim, Eelke; Teekman, Christel

2018-06AlgemeenBoek

Open Hiring in Nederland : haalbaarheidsonderzoek

Linda Drupsteen-Sint (Lid Lectoraat); Maarten Hogenstijn; Anneke Goudswaard (Lector); Petra Oden; Louis Polstra

De in de VS gevestigde Greyston Bakery heeft als motto: “We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people”. Om dit motto waar te maken, hanteert Greyston een Open Hiring™- model, wat inhoudt dat iedereen in aanmerking komt voor een baan, ongeacht diploma’s, ervaring en achtergrond. …

2018-05-17Economie & Management; …Rapport

Open Hiring in Nederland

L. Drupsteen; M. Hogenstijn; A. Goudswaard; P.H.J. van der Aa; P. Oden; L. Polstra

De in de VS gevestigde Greyston Bakery heeft als motto: “We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people”. Om dit motto waar te maken, hanteert Greyston een Open Hiring™- model, wat inhoudt dat iedereen in aanmerking komt voor een baan, ongeacht diploma’s, ervaring en achtergrond. …

2018-05-17Mens & MaatschappijRapport

Over HBO Kennisbank