Van Jeugdzorg naar oplossingen beschrijft de mogelijkheden om door samenwerking met jeugdzorg en onderwijs het product te verbeteren en tevens de waarde van de sportvereniging te verhogen voor alle belanghebbenden. Sport is een plezierige belevenis door Physieke Prestaties met Partners. Daarnaast bevat …

Biesta onderscheidt drie doeldomeinen voor het onderwijs: kwalificatie, socialisatie en subjectivering. In dit hoofdstuk verkent Carlos van Kan de betekenis van deze doeldomeinen in het licht van de wettelijke opdracht voor het middelbaar beroepsonderwijs en de pedagogische waarden en idealen die mbo-docenten …

Bachelor-studenten van de Hotel Management School Maastricht beginnen hun opleiding Hoger Hotelonderwijs met een semester Hotel Orientation. De module Hotel Orientation was ten tijde van het onderzoek opgebouwd uit blokken van drie weken waarin studenten zich theoretisch oriënteren en gedurende steeds …

Dit onderzoek is gericht op de rol van de werkgever bij het realiseren van duurzame arbeidsrelaties bij werknemer met een beperking. En is gericht op de zachte factoren. Hierbij kan gedacht worden aan socialisatie, relaties met collega's en kennis maken met de bedrijfscultuur.

Leerlingen verdienen een leraar die competent is, lesgeeft met passie en zich blijft ontwikkelen. Een kwalitatief hoogwaardige lerarenopleiding, waarin leren op de werkplek een belangrijk element is, zorgt voor zo’n beste leraar. Op de werkplek vindt zowel formeel als informeel leren plaats. Het leren …

Ten tijde dat CKV werd opgericht, is er door de Universiteit Utrecht onderzoek gedaan naar de cultuurparticipatie onder jongeren via school georganiseerde museumbezoeken. Dit bleek toentertijd een positieve uitwerking te hebben op de latere cultuurdeelname. Dus door op jonge leeftijd aandacht te besteden …

Article about the socialisation of new recruits at military academies, a topic that has been core business among military behavioural scientists for decades. The authors make a connection with effective leadership behaviour of junior leaders in today's missions. They describe effective leadership as …

Mijn stelling is dat normatieve professionalisering, in ons geval de professionalisering van leraren, een vorm is van levensbeschouwelijke vorming. Dat geldt zowel voor de professionalisering in de initiële opleidingen als voor de voortgaande ontwikkeling als professional in het onderwijs. Ik ga daarbij …

In maart 2009 is Bureau Halt gestart met een nieuwe Haltafdoening genaamd ‘Alcohalt’. Een soortgelijk project was eerder (2005) al opgestart in de achterhoek genaamd ´Alcoholmatiging Jeugd in de Achterhoek´. Dit project is door de regionale samenwerkingspartners in de Achterhoek geïntroduceerd en later …

Een goede introductie van nieuwe medewerkers is van belang omdat een goed geïnformeerde en geïnstrueerde werknemer sneller efficiënt aan de slag kan.