In dit mini-review zal ik op een praktische manier presenteren hoe communicatie zich verhoudt tot duurzaamheid en hoe communicatie in verschillende fasen kan worden ingezet om de duurzaamheid te vergroten en de energietransitie te versnellen. Het model, van A tot Duurzaamheid, geeft invulling aan de …

Agressie en veiligheid zijn binnen de gehandicaptenzorg thema’s die veel besproken worden, maar desondanks toch onderbelicht zijn. De agressie die zich voordoet bij mensen met een verstandelijke beperking is vaak niet gericht op de hulpverlener maar komt voort uit een gevoel van onveiligheid. Binnen …

Inleiding: JOGG (Gezonde Jeugd, Gezonde Toekomst) zet zich samen met gemeenten, partners en professionals in voor een gezonde omgeving. Lokale JOGG-professionals richten zich onder andere op De Gezonde Werkvloer-aanpak. Binnen de JOGG-gemeenten wordt er op de eigen gemeentelijke werkvloer vaak nog onvoldoende …

Dit afstudeeronderzoek is uitgevoerd bij Bureau Noorderruimte, een leer-werkomgeving van het Kenniscentrum Noorderruimte. Hier is gewerkt aan een communicatieplan in het kader van Making City, een project van de Europese Unie waarbij er onderzocht wordt hoe stadswijken energiepositief kunnen worden. …

In dit onderzoek is onderzocht hoe reclasseringswerkers werkalliantie tot stand zouden kunnen brengen om een bijdrage te kunnen leveren aan de motivatie van licht verstandelijk beperkte cliënten (hierna: ‘LVB-cliënt’), zodat gedragsverandering gerealiseerd kan worden. Dit onderzoek is tot stand gekomen …

Het klimaat veranderd. We merken het nu al, maar in de toekomst zal deze verandering alleen nog maar meer zichtbaar worden. Klimaatverandering zal leiden tot meer hittegolven, vaker extreme neerslag, en meer droogteperioden. In 2012 is de Deltawet waterveiligheid en zoetwatervoorziening ingegaan waarin …

Met een totaal van 20 deelnemers van de stichting Duurzaam Lopikerweerd is de We-Energy Game gespeeld, dit werd vanuit de aanbesteding van de provincie Utrecht georganiseerd. Het doel was om hen aan het denken te zetten over de energietransitie en hun inzicht en bewustzijn hierover te vergroten.

Met een totaal van 39 inwoners van Doetinchem is de We-Energy Game gespeeld. Het doel was om hen aan het denken te zetten over de energietransitie en hun inzicht en bewustzijn hierover te vergroten.

Met een 12-tal medewerkers van Geon is een workshop verzorgd met de We-Energy Game. Het doel was om het bewustzijn en inzicht in de energietransitie te vergroten.

Met een totaal van 12 inwoners uit de gemeente Eemnes is de We-Energy Game gespeeld, dit werd vanuit de aanbesteding van de provincie Utrecht georganiseerd. Het doel was om hen aan het denken te zetten over de energietransitie en hun inzicht en bewustzijn hierover te vergroten.