Gastcollege door Hilde de Groot en Frank de Feijter

In een eerdere bijdrage aan dit tijdschrift betoogden de auteurs dat geestelijk verzorgers een rol zouden kunnen pakken in de begeleiding van maatschappelijk bevlogen vernieuwers. De ervaringen van transcendentie van deze groep vernieuwers worden in dit artikel verder verkend. Op basis van daarvan stellen …

Het doel van dit onderzoek was om de meetkwaliteiten van de Organisatie Immoraliteitsscan (OIS) te onderzoeken. De OIS is een nieuw screener-instrument met een afkappunt dat is ontwikkeld om organisaties te helpen met het signaleren van immoraliteit binnen de organisatie.

Dit onderzoek is geschreven ter afronding van de opleiding Bestuurskunde aan de Hogeschool van Amsterdam en is in opdracht van de Rekenkamer Metropool Amsterdam. De doelstelling van dit onderzoek is om te reflecteren op het handelen van de Rekenkamer Metropool Amsterdam (RMA) en daarmee te komen tot …

Het onderzoek voor het opmaken van dit adviesrapport is gedaan voor François (manager productie), omdat vanuit het MT van Denkavit de doelstelling is gesteld om in 2025 op de X-lijn 35.000 ton productie te kunnen draaien. In 2020 was de totale productie nog 28.469 ton. Dit betekent dus dat er een productiecapaciteitstoename …

In het kader van de afronding van de opleiding archeologie aan de Hogeschool Saxion in Deventer is voor de organisatie NAAM (National Archaeological Anthropological Memory Management), gelegen op het eiland Curaçao, de onderzoeksvraag "Welke digitale systemen zijn geschikt voor NAAM voor het online delen …

In dit rapport beschrijven we de onderzoeksresultaten van het project ‘Toekomstbestendig Sociaal Ondernemen’. Sociale ondernemingen staan voor de continue uitdaging om hun commerciële en sociale doelen in balans te houden. Door het organiseren en behouden van deze balans kunnen sociale ondernemingen …

Om op korte én lange termijn succesvol te zijn moeten organisaties zowel exploiteren als exploreren. Exploitatie is het optimaliseren van het bestaande, exploratie is het ontdekken van het nieuwe. De managementliteratuur duidt de balans tussen exploitatie en exploratie aan met ‘ambidexteriteit’. Ambidexteriteit …

Al bijna tien jaar onderzoekt Jacco van Uden de vraag wat organisaties kunnen leren van de kunsten. En na al die tijd weet hij nog steeds niet zeker of en hoe ‘de toegevoegde waarde van kunst voor organisaties’ iets anders kan zijn dan zomaar een uitbreiding van de managementtoolkit. Afkomstig uit de …

Voor u ligt mijn onderzoek; Onderwijs in Balans. Dit praktijkgericht onderzoek is gericht op de begeleiding en het uitvoeren van interventies, tijdens het veranderingsproces van het meer borgen van cognitieve inhoud in het challenge gericht onderwijs bij Agora Roermond. Momenteel is er een disbalans …