Wat is personal branding en hoe gaan werkgevers hiermee om. Vooral gericht op young professionals.

Deel 2, waarin wordt ingegaan op het belang het personeelsbeleid van een school op maat te maken voor vier te onderscheiden levensfasen. Daarmee wordt bereikt dat het personeelsbeleid een veel duurzamer karakter krijgt. In het artikel wordt ook ingegaan op de hedendaagse wijze waarop mensen (werkgevers …

Waar staat de OR voor? Wat is de positie en rol van de OR in bepaalde situaties? Wat kan de OR voor de werkgevers en de werknemers betekenen?

Nederland staat aan de vooravond van fundamentele veranderingen op de arbeidsmarkt door de toenemende vergrijzing en afnemende ontgroening. Hierdoor krijgen werkgevers in toenemende mate te maken met steeds ouder wordende werknemers. Met de Levensfase Checklist heeft de werkgever een waardevol instrument …

De cao is tegenwoordig niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Ongeveer 85% van de onzelfstandige beroepsbevolking heeft met een cao te maken. De wettelijke onderbouwing van de cao is onder andere vastgelegd in de Wet CAO en de Wet AVV. Het bijzondere van een cao en het algemeen verbindend verklaren …

Sinds 1 maart 2006 is het afspiegelingsbeginsel verplicht bij alle ontslagaanvragen die wegens bedrijfseconomische redenen worden ingediend bij CWI (artikel 4:1 lid 1 Ontslagbesluit). Met het verplicht stellen van het afspiegelingsbeginsel wil de regering tegemoet komen aan de motie van de leden Verburg, …

Wanneer we kijken naar het aanbod van bedrijfssport in Nederland dan is er sprake van een stijging. De werkgever kan ervoor kiezen om bedrijfssport op verschillende manieren aan te bieden, zo kan er gesport worden binnen of buiten het bedrijf. En daarnaast kan de werkgever bedrijfssport tegen een korting …

Als gevolg van demografische, maatschappelijke en economische ontwikkelingen is de laatste jaren de arbeidsmarktpositie van ouderen aan het veranderen. Van verschillende kanten wordt erop gewezen dat de toekomstige afname van de beroepsbevolking onder andere opgevangen zal moeten worden door meer mensen …

In het eerste deel van mijn les presenteer ik u de demografische ontwikkelingen die leiden tot een sterke toename van het aantal senioren in onze samenleving en tot schaarste op de arbeidsmarkt. Vervolgens bespreek ik de maatregelen die de Nederlandse overheid heeft genomen om deze ontwikkelingen in …

In de jaren tachtig en negentig verschenen verschillende adviezen van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) over arbeidsparticipatie. Alle hadden tot doel de vicieuze cirkel van hoge werkloosheid en stijging van de arbeidsproductiviteit te doorbreken. Die vicieuze cirkel werkte als …