In dit onderzoek is gekeken naar de vrijetijdsbesteding van de bewoners van het wooncentrum Zozijn te Doesburg en welke mogelijkheden er in de gemeente Doesburg zijn. De bewoners hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en zijn in de leeftijd van twaalf tot twintig jaar. Uit vooronderzoek …

In opdracht van de productspecialist LVB/ASS en jeugd wordt er onderzoek gedaan naar het huidige zorgaanbod op de locaties, Arnhem, Zetten en Wageningen. Het doel is om te bekijken hoe de zorg van meer naar minder kan gaan zodat de zelfredzaamheid van de moeders vergroot kan worden. Hiervoor is afstemming …

In de verslavingszorg wordt er steeds meer gebruik gemaakt van mobiele applicaties. De mobiele applicaties sluiten niet voldoende aan op de wensen en behoeften van de eindgebruikers. Het Lectoraat Technology Health and Care, Tactus Verslavingszorg en Medisch Spectrum Twente Enschede hebben de handen …

Het onderzoek brengt de vraag naar en het aanbod van dagbesteding voor dak- en thuislozen in de Regio Noord Veluwe in kaart en geeft aanbevelingen voor afstemming (en ontwikkeling) daartussen. Uit dit onderzoek blijkt dat de participatieladder een goed (meet)instrument is. Met de introductie ervan wordt …

In het sociaal plan van Stichting Juvent, uit februari 2015, staat beschreven dat de functies binnen de ambulante hulpverlening uitwisselbaar zijn. Dit komt doordat sinds januari 2015 de gemeenten verantwoordelijk zijn voor alle vormen van jeugdhulp. Tot op heden zijn ambulante hulpverleners van Juvent …

Uit het Trendonderzoek interne communicatie 2015 blijkt dat er volop kansen zijn voor het vakgebied interne communicatie. Interne communicatieprofessionals zijn steeds meer betrokken bij strategische thema’s en veranderingen in de organisatie. Onderzoek naar het effect van interne communicatie op de …

Triggr is een stichting in Ter Aar die graag mensen wil ‘’triggeren’’ om iets te gaan doen. In 2014 zijn zij begonnen met het organiseren van activiteiten voor kinderen en later hebben zij hier ook activiteiten voor volwassen en 65-plussers aan toegevoegd. Maar nu is het probleem dat Triggr niet weet …

Een groot verschil tussen de huidige en de gewenste situatie van de interne communicatie zou de lage score in het MTO en het niet aankomen van de boodschappen in de interne communicatie aan medewerkers kunnen verklaren. Dit onderzoek focust zich dan ook op het in kaart brengen van de huidige situatie …

De HR Servicedesk heeft aangegeven regelmatig vragen te ontvangen die niet voor hen bestemd zijn of vragen, aanvragen of mutaties te moeten afkeuren om diverse redenen. Ook heeft de HR Servicedesk geen inzicht in de klanttevredenheid en de kwaliteit van de dienstverlening. De vraag die centraal staat …

In het huidige zorgsysteem wordt er van welzijnsinstellingen verwacht dat zij kunnen aantonen welke toegevoegde waarde de diensten, die zij aanbieden, hebben in de maatschappij. Door de WMO wordt verwacht dat zorginstellingen en social workers zich continue bewust zijn van de kosten en kwaliteit van …