De Christelijke Hogeschool Ede (CHE) heeft als strategisch ideaal voor haar medewerkers en studenten ‘bezield werken en opleiden’. Hoe er met tijd wordt omgegaan lijkt een belangrijke barrière of voorwaarde te zijn om bezield te kunnen werken. Het lectoraat Bezieling & Professionaliteit van de CHE doet …

Deze lectorale rede is in verkorte versie door lector Robert van Putten uitgesproken bij zijn installatie op 31 maart 2023. Het lectoraat 'Bezieling en Professionaliteit' onderzoekt hoe religie, filosofie en kunst bijdragen aan het omgaan met professionele vraagstukken. Deze rede gaat in op onze omgang …

Leven lang ontwikkelen en een leercultuur worden gezien als belangrijk voor mensen en organisaties om in de toekomst competitief te blijven. Ze zijn nodig om te kunnen innoveren en zorgen ervoor dat mensen en organisaties zich kunnen aanpassen aan de snel veranderende eisen op de arbeidsmarkt door digitale …

Achtergrond: Onder het verpleegkundig team van de post Intensive-Care/High-Care (IC/HC)-neonatologieafdeling van het Deventer Ziekenhuis (DZ) heerst het gevoel dat de complexiteit van zorg is toegenomen en de verpleegkundige activiteiten zijn veranderd. Er is geen inzicht in de verpleegkundige werklast …

Ruim de helft van het aantal werknemers neemt deel aan scholing. Gemiddeld volgen werknemers iets meer dan 80 uren scholing per jaar. Ongeveer twee derde van de scholing vindt onder werktijd plaats. Ruim 90% van de kosten worden door de werkgever vergoed. • Werkgevers vinden het heel belangrijk dat medewerkers …

Onderzoek naar de manier waarop leerkrachten de kinderen in de onderbouw kunnen stimuleren om het spel te richten op samen spelen. Tijdens de uitvoer van het ontwerp is gebruik gemaakt van het observeren van leerlingen, een vragenlijst en observatie van leerkrachten, een vragenlijst voor leerkrachten. …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het in lijn brengen van het imago met de identiteit van Team Handhaving Zoetermeer (THZ). De reden voor dit onderzoek is dat THZ merkt dat het beeld van de inwoners over het team niet aansluit bij de identiteit. Een gevolg hiervan is dat het team hinder tijdens …

Afstudeeronderzoek in opdracht van Marjette Slijkhuis, kartrekker van project “De eerste 100 dagen” In Nederland viel in het studiejaar 2018-2019 15,2% van de hbo-studenten voortijdig uit. Bij de studies Agro en food en Sociale studies was dat zelfs 19% (Vereniging Hogescholen, 2019). Ook bij de opleiding …

De redenen waaruit dit onderzoek is voortgekomen zijn de stikstof-crisis, de CO2-uitstoot problemen, duurzaamheid, tijd en geld. Om op deze onderwerpen invloed uit te oefenen is een hoofdvraag gesteld: “hoe kan het aantal vervoersbewegingen binnen het waterschap Vechtstromen verminderd worden?”. Om deze …

Café Sprakel, gevestigd te Lonneker, is een horecabedrijf. De organisatie heeft de laatste jaren een gestaagde groei en ontwikkeling doorgemaakt en daardoor heeft Café Sprakel haar bekendheid en positie op de arbeidsmarkt versterkt. Echter heeft Café Sprakel moeite met het aantrekken en behouden van …