Bij TeekensKarstens heeft zich een vraagstuk aangediend, waarmee de advocaten van de praktijkgroep arbeidsrecht te maken hebben. De inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid heeft geleid tot drastische veranderingen binnen het arbeidsrecht. Deze veranderingen hebben voor de advocaten van de praktijkgroep …

Door de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (hierna ook: ‘WWZ’) is het ontslagrecht hervormd. Onder het nieuwe ontslagrecht kan, naast een vaste transitievergoeding, een additionele vergoeding worden toegekend. Dit is de billijke vergoeding, die kan worden toegekend als sprake is van ernstig …

Presentatie FNV 20 april 2016

Diverse publicaties brengen naar voren dat de inzet van industrie en kennisinstellingen voor de productie en het onderhoud van defensiematerieel niet alleen militair maar ook economisch van betekenis is voor Nederland. Argumenten die vóór de economische betekenis worden aangevoerd, zijn dat die inzet …

In dit artikel een bijdrage aan het debat over de toekomst van de CAO, zowel als instrument om de arbeidsruilrelatie vorm te geven als regulering van de arbeidsverhoudingen. Na een korte historische schets worden een aantal kernthema's besproken die centraal staan in het gesprek over die toekomst en …

-

Paper presented in the workshop 'SMEs, CSR and employment relations in a global economy' at the USE 2015 Conference, Groningen, Oct 21-23 2015 European labour market integration has, unfortunately, also led to attempts at unfair competition on employment conditions s. Competitive pressures to lower labour …

Dit onderzoeksrapport geeft Buro MAKS inzicht over welke gevolgen de invoering van de Wet werk en zekerheid heeft op het personeelsbestand. De WWZ heeft als doel de positie van flexwerkers te versterken, het ontslagrecht te vereenvoudigen en de werkenloosheid te beperken. Dit onderzoek beperkt zich tot …

Een belangrijke voorwaarde voor onze economische groei is de beschikbaarheid van het juiste menselijke kapitaal. Het lectoraat Nieuwe Arbeidsverhoudingen heeft samen met TNO een verkenning uitgevoerd naar de allerbelangrijkste vraagstukken op het terrein van Human Capital in diverse sectoren in de provincie …

Gastcollege BMER 2.3, Slim Organiseren 1 Elke organisatie heeft een primair proces-Fabricageproces-Zorgproces-Onderwijsproces, enzovoort Elke organisatie; organiseert dat proces-Verdelen activiteiten over organisatorische eenheden-Coördineren van de verdeelde activiteiten Slim organiseren: tegelijkertijd …