Zowel de maatschappij als de manier van werken veranderen in een hoog tempo en daarbij draait alles om flexibele medewerkers die wendbaar zijn, zich snel kunnen aanpassen en beschikken over een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Een belangrijke factor die van invloed is op de manier van werken …

Wat moet de havenstad Rotterdam gaan doen met alle toekomstige kansen en bedreigingen? Welke disruptieve veranderingen zijn bij uitstek geschikt voor de haven- en stadsontwikkeling en welke ontwikkelingen zien wij op ons afkomen? Op welke manier kunnen we daar op inspelen met het onderzoek en het onderwijs? …

De bouw is een traditionele wereld. Maar ook in tradities treden veranderingen op. Zo vormde nieuwbouw altijd de hoofdmoot binnen de bouwopleidingen. En als je de nieuwbouwvaardigheden beheerste, dan kon je ook wel een renovatie of transformatie uitvoeren. Langzaamaan wordt duidelijk dat er toch wel …

Over de digitalisering en flexibilisering van de arbeidsmarkt wordt veel gesproken. Maar wat zijn concreet de gevolgen in de dagelijkse praktijk? En wat is de rol van HR op dit vlak? Digitalisering en flexibilisering maken dat stress en onzekerheid toenemen. Van vele kanten klinken dan ook zorgelijke …

Radio Holland is een bedrijf dat de afgelopen jaren veel organisatieveranderingen meegemaakt heeft. Van overnames tot fusies en inkrimpingen van personeelsbestand. Ondanks al deze veranderingen zijn de HR-processen hetzelfde gebleven. Dit resulteert in verouderde processen waarbij veel handelingen nog …

Met de SVP-A-RR methode kan je op een systematische manier te beschrijven hoe je in een bepaalde Situatie (of Context), vanuit je professionele Verantwoordelijkheid (taak, rol, functie) een vraagstuk hebt aangepakt (met concreet gedrag, Acties), en wat het Resultaat was van je acties. Een context kan …

"HRM-werkzaamheden zullen de komende jaren voor een belangrijk deel geautomatiseerd worden", "De omslag van HRM naar de rol van businesspartner gaat de komende jaren daadwerkelijk plaatsvinden". Al decennialang wordt er kritisch gesproken over de rol en positie van de HR-professional die razendsnel …

Welke transitie ondergaat onze dagelijkse leefomgeving onder invloed van technologie en wat is daarin de rol van kunst en design? Welke consequenties heeft dit voor de creatieve beroepspraktijk en welke uitdagingen zitten hieraan vast voor het cultuurbeleid?

Aan het begin van het collegejaar 2016-2017 presenteren we de Strategische Agenda van de hogeschool. Met de blik op 2025 hebben we onszelf, samen met collega’s, studenten en externe partners de vraag gesteld wat er nodig is om ook in de toekomst kwalitatief goed en betekenisvol onderwijs neer te zetten. …

Binnen de afdeling Meterkast & Aansluiting, onderdeel van Stedin Operations, is er uit de HR Review van 2015 gebleken, dat een groot deel van de monteurs op de basiskwaliteit zelfontwikkeling niet op het gewenste niveau heeft gescoord (‘HR Review 2015’f, 2016). Het is voor Stedin essentieel dat alle …