Onderwerp is training "selectie in de lijn" bij het politiekorps Brabant-Noord

De beschrijving van de ontwikkeling van een conceptmodel voor een instrument dat de fysieke mogelijkheden van een persoon koppelt aan de fysieke eisen die er aan beroepen worden gesteld.

Wat is het correcte kader dat waarborgt dat er op een beroepsethisch verantwoorde manier wordt omgegaan met privé informatie, zichtbaar op het internet, tijdens een sollicitatie-procedure?

Het proefmodel geeft schematisch weer hoe een organisatie zicht krijgt op mensbeelden binnen hun organisatie. De mensbeelden geven zicht op de (kenmerken/) behoeften van personeel per levensfase. Het draagt bij aan het groter geheel om middels het (uitvoeren van) personeelsbeleid zoveel mogelijk balans …

No summary available