Dit onderzoek wordt in opdracht van het Bevolkingsonderzoek Zuid uitgevoerd. Doormiddel van een kwalitatief onderzoek wordt onderzoek gedaan naar de ervaring in werkdruk van MBB'ers in de borstkankerscreening. Bekend is dat de werkdruk hoog is en daarom meer dan de helft van de werknemers parttime werkt. …

1.1 Techniek verliest talent Verschillende branches in de technische sector kampen met een tekort aan personeel en de verwachting is dat deze tekorten ook in de komende jaren zullen blijven bestaan (ROA, 2013). Om de tekorten op te vangen wordt hard gewerkt aan het motiveren van jongeren om een technische …

Thebe V&V Breda heeft begin 2011 het initiatief genomen om een project te starten met als doel buitenlands zorgpersoneel naar Nederland te halen om haar huidige en/ of toekomstige personeelstekort aan te vullen. Zij gaat er vanuit dat in de toekomst met name een tekort aan hoger opgeleid zorgpersoneel …

De afgelopen jaren is er extra opgeleid om het tekort aan OK personeel te verkleinen. Onderzocht is hoe het zal zijn met de tekorten in de toekomst (2017,2022 & 2027) uitgaande van het huidige beleid.

Presentatie van het pilotproject Arbeidsmarktmonitor Eemsdelta 2013 d.d. 2 oktober 2013

Op verzoek van de directie van de justitiële jeugdinrichting De Hartelborgt is er onderzoek gedaan naar de toepassing van de middelen om jeugdigen uit te sluiten van het verblijf in de groep en deelname aan gemeenschappelijke activiteiten. Het doel van het onderzoek is om op 27 mei 2013 een onderzoeksrapport …

Witteveen & Van Lieshout onderzoeken in hoofdstuk 5 ‘techniekverlaters’ mogelijkheden om eerder uit de techniek vertrokken hbo-technici via lllarrangementen naar technische functies ‘terug te ploegen’. De centraleonderzoeksvraag luidt: in hoeverre en onder welke condities kunnen lllarrangementen voor …

In 2008 voerde Samenwerkende Bedrijven Eemsdelta (sbe) een arbeidsmarktonderzoek uit naar de verwachte personeelsvraag onder haar leden. Uitkomst was dat er een forse vervangings- en uitbreidingsvraag werd verwacht. In 2011 heeft het Kenniscentrum Arbeid (kca) van de Hanzehogeschool Groningen (hg) voor …

Verslag van een telefonische enquête onder bedrijven en instellingen met vijf of meer werkzame personen in Groningen, Friesland en Drenthe in 2011, die door ruim duizend werkgevers is ingevuld. Het onderzoek richt zich op de volgende vragen: 1 Welke scholingsinspanningen verrichten noordelijke werkgevers …

Toen de Hanzehogeschool Groningen (hg) in het najaar van 2009 haar subsidieaanvraag voor de Tijdelijke stimuleringsregeling Leven Lang Leren 2010-2011 voorbereidde, werd het Kenniscentrum Arbeid (in het bijzonder het lectoraat Flexicurity) daarbij betrokken vanwege haar praktijkgerichte onderzoeksexpertise …