De personeelspsychologie richt zich op het voorspellen van situationeel bepaalde succescriteria voor specifieke functies, maar wordt daarin beperkt door de relatief lage validiteit van traditionele persoonlijkheidsvragenlijsten. Gedrag varieert over situaties heen en traditionele persoonlijkheidsvragenlijsten …

Aanleiding Er is weinig bekend over de verschillen in de ondernemersprofielen van starters, overnemers en opvolgers. Als voorbereiding op een grootschalig onderzoek van de HU/KvK Nederland is de literatuur op dit gebied bestudeerd. Literatuurstudie Er zijn 9 (wetenschappelijke) publicaties gevonden …

This paper is concerned with the governance of geodetic deformation measurements. If we want to know if and how fast a country, or parts of it, are subsiding or rising, who decides that it should be measured and how is the methodology determined? What interests are at stake? How is the proper use and …

Het vernieuwen van de huisartsenportal voor GGD Brabant-ZuidOost, in Sharepoint 2007, met als doel de samenwerking tussen huisarts en GGD verbeteren.

Onderzoek en verbeteringen toegepast op het design van het intranet van Vanderlande Industries.

In de periode van 8 februari tot 4 juni 2010 heb ik in een project uitgevoerd bij Pro4all B.V. te Woerden. Ik heb het project uitgevoerd in het kader van het afronden van mijn opleiding Informatica aan de Haagse Hogeschool. Ik heb in deze periode een architectuur ontwikkeld om documenten te synchroniseren …

Dit afstudeerverslag is geschreven door André Baaij, het is geschreven als eindproduct van de afstudeerproject van André Baaij. Het afstuderen voor de opleiding Bedrijfskundige Informatica op de Haagse Hogeschool te Den Haag vond plaats bij RDC. De afstudeerperiode was 9 februari 2010 tot en met 4 juni …

De opdracht betrof het opzetten van een managementdasboard waarin diverse Key Performance Indicator's (KPI's) en rapportages waren af te lezen om inzicht te geven voor het komende jaar.

Geen samenvatting beschikbaar

Geen samenvatting beschikbaar