Sinds de wijziging van de Wet Werk en Zekerheid op 1 juli 2015 is de transitievergoeding in de wet opgenomen. De lasten die werkgevers hebben ten opzichte van langdurig zieke werknemers zijn sinds die wetswijziging aanzienlijk gestegen. Werkgevers zijn nog steeds verantwoordelijk voor twee jaar loondoorbetaling …

Een onderzoeksrapport naar het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd na invoering van de Wet Werk en Zekerheid en relevante AOW-wetgeving. In het rapport wordt aandacht besteed aan de AOW-gerechtigde leeftijd. Sinds 2013 wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd. In 2022 zal de AOW-leeftijd 67 jaar …

Achtergrond: Meer mensen dan ooit tevoren bereiken een hoge(re) leeftijd. Sport en bewegen is een effectieve bezigheid voor ouderen om vitaal te blijven (Hildebrandt et al., 2008; ACSM, 1998; Hildebrandt et al., 2007, 2008; Newson & Kemps, 2007; Ruppar & Kraenzle Schneider, 2007). Deze kennis in combinatie …

Binnen de gemeente Heumen zijn verschillende signalen van eenzaamheid bij jonge statushouders waargenomen. Deze signalen zijn motivatie geweest voor het onderzoek ‘Van eenzaam, naar één zijn’. De titel van het onderzoek beschrijft naast de uiteindelijke constatering ook het uiteindelijke doel, een gemeenschap …

Kinder-participatie. Het lijkt een begrip dat binnen de jeugdzorg geïntegreerd is en ten alle tijden door professionals gewaarborgd wordt. Echter, het blijkt, mede door onderzoek naar de dood van een achtjarig meisje, dat kinderen nog lang niet altijd voldoende worden gehoord en gezien. Daarop werden …

Dementie komt veel voor, vooral op hogere leeftijd neemt de kans aanzienlijk toe. Dementie is een syndroom dat wordt gekenmerkt door een duidelijke cognitieve achteruitgang ten opzichte van een eerder niveau van functioneren, in een of meer cognitieve domeinen (complexe aandacht, executieve functies, …

Aantjes Advocaten heeft gevraagd om een onderzoek op het gebied van arbeidsrecht, namelijk de wetswijziging die op 1 juli 2015 is doorgevoerd onder de naam Wet werk en zekerheid. Hierbij zijn de nieuwe termen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en de additionele billijke vergoeding bij de beëindiging …

De doelstelling van dit onderzoek is om te kijken hoe digitale middelen de zelfstandigheid van de jeugdigen kunnen vergroten. Hiervoor is de volgende onderzoeksvraag opgesteld :Hoe dient een interventie gericht op het gebruik van digitale hulpmiddelen voor de jeugdigen van groep 17b, tussen de leeftijd …

Gezien de recente ontwikkelingen met betrekking tot de vluchtelingencrisis, zijn er erg veel alleenstaande minderjarige vluchtelingen (AMV’ers1) die ons land binnen komen om asiel aan te vragen. Zij zijn vreemdelingen jonger dan 18 jaar en worden bij binnenkomst in Nederland niet begeleid door een ouder …

Bij de jeugdzorgwerkers werkzaam bij Jeugdbescherming Brabant in Den Bosch was er handelingsverlegenheid te zien in het werken met ouders die in een complexe scheiding verkeren en als er conflicten zijn over de omgang van kinderen tussen 0-12 jaar. Dit onderzoek is daarom opgezet met als doel om de handelingsverlegenheid …