Duurzame inzetbaarheid van middelbaar opgeleiden: kenmerken en ontwikkelingen
S. Boermans; K. Kraan; jos sanders
Werkgeversmaatregelen voor langer doorwerken
I.M.W. Niks; M. Boersma; jos sanders
Verduurzamen van inzetbaarheid bij lager opgeleid personeel. Ontwikkeling, mobiliteit en taakontwerp
jos sanders
Leren in een turbulente omgeving
L.E. Keijzer; W. van der Torre; R.W.M. Gründemann (Lector); J.M.A.F. Sanders
Helpt scholing oudere werknemers te herstellen vankennistekorten?
jos sanders; R. Blonk; G. Geuskens; A de Grip
Multi-jobbing als employability-strategie
L. Dorenbosch; O. Boneschansker; B. Fermin; S. Andriessen; jos sanders; G. Geuskens
Werkwaarden van laagopgeleide oudere werknemers
Jos Sanders; Jan Fekke Ybema; Rob Gründemann (Lector)
Werkwaarden van laagopgeleide ouderewerknemers
R. Gründemann; J.F. Ybema; jos sanders
Leve lang leren: het effect van een positieveleerervaring op de self-efficacy vanlaagopgeleiden
M.A.W. Damen; jos sanders; K. van Dam
Van baan naar baanmobiliteit bij laagopgeleide 45-plussers
jos sanders; Ellen van Wijk; O. Boneschansker; J.F. Ybema