Zowel de maatschappij als de manier van werken veranderen in een hoog tempo en daarbij draait alles om flexibele medewerkers die wendbaar zijn, zich snel kunnen aanpassen en beschikken over een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Een belangrijke factor die van invloed is op de manier van werken …

Een verandering in de organisatiestructuur bij de afdeling HR-services is doorgevoerd in juni 2017. De effecten die medewerkers van deze afdeling hierop ervaren worden onderzocht in december 2017. Deze effecten worden toegespitst op communicatie, taken en betrokkenheid.

Background: Acne vulgaris is a multifaceted skin disorder, affecting more than 85% of young individuals worldwide. Pharmacological therapy is not always desirable because of the development of antibiotic resistance or the potential risk of adverse effects. Non‐pharmacological therapies can be viable …

Het jaar 2011 is het jaar van de reorganisatie geweest, waarin organisatieveranderingen en herplaatsingen van onrust in de organisatie hebben gezorgd. Nu in 2017 is er meer ruimte gekomen om na te gaan denken over mobiliteit, wat in dit onderzoek wordt gezien als de mate waarin mensen veranderen van …

Het aantal ondernemingen is in de afgelopen jaren steeds gestegen. Dit komt met name doordat het aantal zzp’ers blijft stijgen. Ook was er in 2016 een recordaantal starters (KvK, 2017). Echter blijft het aantal ‘stoppers’ hoog volgens de KvK. Dit komt met name door de categorie zzp’ers.  Het blijkt dat …

from the article: Abstract Based on a review of recent literature, this paper addresses the question of how urban planners can steer urban environmental quality, given the fact that it is multidimensional in character, is assessed largely in subjective terms and varies across time. The paper explores …

From the article : "Based on a review of recent literature, this paper addresses the question of how urban planners can steer urban environmental quality, given the fact that it ismultidimensional in character, is assessed largely in subjective terms and varies across time. A novel perspective of urban …

Tijdens dit onderzoek is onderzocht waar leidinggevenden behoefte aan hebben ten aanzien van formele gespreksvoering. De resultaten zijn uiteenlopend. De voornaamste reden waarom er bij Artex weinig formele gesprekken worden gevoerd is een gebrek aan tijd. Verder worden andere behoeften als hulp bij …

Purpose – This paper aims to explore the alignment of Corporate Real Estate (CRE) strategies of Dutch Universities of Applied Sciences (UAS) with the developments in higher education.

Purpose – This paper aims to explore the alignment of Corporate Real Estate (CRE) strategies of Dutch Universities of Applied Sciences (UAS) with the developments in higher education. Methodology/approach – The paper first illustrates the key developments in higher education learning and teaching, and …