Gastcollege BMER 2.3, Slim Organiseren 1 Elke organisatie heeft een primair proces-Fabricageproces-Zorgproces-Onderwijsproces, enzovoort Elke organisatie; organiseert dat proces-Verdelen activiteiten over organisatorische eenheden-Coördineren van de verdeelde activiteiten Slim organiseren: tegelijkertijd …

In 2008 duiden signalen in de Eemsdelta-regio op een dreigende krapte op de arbeidsmarkt. Ondanks de dreigende problemen voor met name technische functies ondernemen de regionale arbeidsmarktactoren geen actie. Het ontbreekt hen aan detailinformatie per beroep gespecificeerd naar opleidingsrichting en …

‘Fit voor werk!’ was een drie maanden durende beweeginterventie bij LANDER in Zaltbommel. LANDER is een sociaal werkvoorzieningsbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Gedurende het project werkten 30 deelnemers, twee keer één uur per week, aan hun fysieke en mentale gezondheid tijdens …

Binnen De Muzerije wordt arbeid verricht op basis van diverse arbeidsverhoudingen. Omdat het niet duidelijk is of De Muzerije de juiste arbeidsverhoudingen aangaat heeft De Muzerije zich bij dit onderzoek laten adviseren over de juridische mogelijkheden en risico’s voor haar als werkgever, inlener en …

By assessing four cases, this paper develops propositions about the transfer of employee oriented corporate social responsibility (CSR) practices within multinational SMEs. Specifically we explore whether an individual owner-manager can add value within a foreign subsidiary by means of normatively-based, …

Publicatie van de twee kenniscentrumbrede onderzoekslijnen "Healthy Ageing & Work" en "Arbeidsmarkt in de Energyport regio Groningen'' ter gelegenheid van de 10 jarige bestaansgeschiedenis van het Kenniscentrum Arbeid. Beide onderzoekslijnen zijn verweven in onderzoeksprogramma's van de 5 lectoraten …

De bijdragen in dit Liber Amicorum voor Willem de Nijs bieden een rijke bloemlezing aan inzichten in het huidige denken over de mens in de organisatie; meer specifiek vormen ze een poging de vraag te beantwoorden of het huidige onderzoek en de praktijk van Human Resource Management (HRM) vooral worden …

Na de inwerkingtreding van de Ambtenarenwet in 1929 beschikt het overheidspersoneel over een ambtelijke status en daarmee een ambtelijke rechtspositie. De ambtenaar werd sindsdien eenzijdig aangesteld en beschermd tegen het ontslag. Tegelijkertijd werd met de vaststelling van de arbeidsovereenkomst in …

Sinds 1953 is door de Hoge Raad een duidelijke lijn getrokken met betrekking tot de toepasselijkheid van het BBA op internationale arbeidsverhoudingen. De Hoge Raad heeft destijds gesteld dat het BBA niet van toepassing is op internationale arbeidsovereenkomsten die door het Nederlandse recht beheerst …

Om een Pro Continental of een WorldTour status te verkrijgen, dient de ploeg aan een aantal criteria te voldoen. Dit zijn de criteria ethisch, financieel, administratief (en alleen voor het PT: sportief). Deze criteria hebben een nadere omschrijving in de reglementen maar ook dan is niet geheel duidelijk …