De centrale onderzoeksvraag daarbij was: Welke leefbaarheidsindicatoren zijn voor (bijna) afgestudeerde studenten HZ en Scalda van belang voor de keuze om zich wel of niet in de regio Zeeland te vestigen na hun afstuderen? Om hierop antwoord te kunnen geven is gekozen voor een opzet waarbij vanuit …

Studenten die een studie in Zeeland volg(d)en besluiten vaak na hun studie de regio te verlaten. Dat heeft naast het weglekken van kennis en expertise gevolgen voor onder meer de samenstelling van de Zeeuwse samenleving. In dit project is onderzocht welke leefbaarheidsfactoren voor jonge professionals …

Deze workshop staat in het teken van human capital in relatie tot energietransitie. De energietransitie is een wereldwijde uitdaging. In onze regio is het daarbij een doelstelling om na gas ook koploper in Duurzame Energie te worden en te blijven, bijvoorbeeld in waterstof. Hoe zou de regionale human …

In het kader van het Interreg North Sea Region project "RIGHT skills for the RIGHT future" is een rapport geschreven waarin het concept waardeketens (value chains) en de ontwikkeling daarvan in de energiesector verkend is.

In deze workshop hebben we gekeken naar de opslagmogelijkheden bij jou in de regio. Deze workshop was tweedelig. In het eerste deel werd er plenair gekeken naar hoe energieopslag kan dienen als onderdeel van een businesscase van een zonnepark. Ook hebben we gekeken naar aanvullende mogelijkheden, zoals …

Abstract Background: Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2), which causes coronavirus disease 2019 (COVID-19), has challenged healthcare globally. An acute increase in the number of hospitalized patients has neces‑ sitated a rigorous reorganization of hospital care, thereby creating …

Study objective: The three-dimensional shape of the ultrasound beam produces a thicker scan plane than most users assume. Viewed longitudinally, a needle placed lateral to a vessel just outside the central scanning plane can be displayed incorrectly in the ultrasound image as if placed intravascularly. …

The present study aims to contribute to the body of knowledge on HRD in small businesses by providing a detailed investigation of the role that owner-managers play in enabling social learning and performance in small firms. The investigation focusses particularly on the specific relationships of the …