The Amsterdam Deysselbuurt, part of Nieuw-West, is undergoing major renovations and demolition/rebuild for the coming 10 years. Together with Rochdale, de Gemeente Amsterdam and other partners, the Robot Lab works on a case study to work towards (temporarily) urban structures, created from wood from …

In the last month, the Visual Methodologies Collective participated in Regenerative Futures, a month-long design challenge to envision what a more desirable future could look like. Launched by SPACE10, a research and design lab based in Copenhagen, the call invited to use different AI generative models …

The recent bank collapses and bailouts highlight the fragility of the banking system and our bank deposits. The digital euro is an opportunity to reconfigure our monetary system to serve the interests of people and society, by making money safer and more inclusive. However, the European Central Bank’s …

At the Robot Lab we tested an autonomous system of robotically producing a stool designed by Piet Hein Eek from waste wood.

A low-cost sensornode is introduced to monitor the 5G EMF exposure in the Netherlands for the four FR1 frequency bands. The sensornode is validated with in-lab measurements both with CW signals as for QAM signals and perform for both cases and for all frequency bands an error less than 1 dB for a dynamic …

Vanuit het verlangen van het Virtual Reality Learning Lab om de kwaliteitsbewaking van het functioneren van de techdocenten op een gestructureerde wijze vorm te geven, is deze afstudeeropdracht ontstaan.

Moral food lab: Transforming the food system with crowd-sourced ethics

Deze training is een vervolg op de Living Labs in de context van sport en bewegen. In de training wordt dieper ingegaan op de ontwerpprincipes van een Living Lab en met welke onderdelen rekening moet worden gehouden bij het schrijven van een subsidieaanvraag.

In dit project – uitgevoerd door onderzoekers van het lectoraat Samenwerkende Professionals van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en het lectoraat Organiseren van Waardig Werk van Hogeschool Utrecht (HU) – stond de vraag centraal hoe medewerkers in mkb-organisaties op hybride wijze effectief en met behoud …