Deze scriptie is gemaakt in opdracht van DAS rechtsbijstand. Het onderzoek dat is gedaan gaat over de vraag wanneer er een redelijke kans van slagen is dat een werknemer de volledige transitievergoeding krijgt als de werkgever de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine mkb’ers heeft toegepast. …

Inmiddels is het iets langer dan een jaar geleden dat het nieuwe ontslagrecht onder de Wet werk en zekerheid van kracht is. Desondanks zorgt de billijke vergoeding tot op heden voor de nodige onduidelijkheid. Uit de rechtspraak blijkt namelijk dat er nog steeds veel verschil zichtbaar is, in de wijze …

Opdrachtnemers werken op basis van een opdrachtovereenkomst in de zin van artikel 7:400 BW voor hun opdrachtgever. In deze overeenkomst wordt het onderwerp vastgelegd, de specifieke opdracht waar de opdrachtnemer zich aan verbindt. In artikel 7:401 BW is een zorgplicht opgenomen die de opdrachtnemer …

De samenleving anno 2016 leeft in een digitale wereld en de Rechtspraak moet daarop inspelen. Waar vroeger een beroep werd gedaan op inzage van papieren bescheiden, wordt tegenwoordig steeds meer inzage van digitale bestanden gevorderd. De exhibitieplicht ex art. 843a lid 1 uit het Wetboek van Burgerlijke …

Op 1 juli 2016 is het beperkte spreekrecht door een wijziging van artikel 51e lid 2 Sv aangevuld tot een ‘onbeperkt spreekrecht’. Door deze wetswijziging worden slachtoffers nauwelijks meer beperkingen opgelegd over hetgeen ze in de strafzaak aan de orde willen stellen. De wet en de memorie van toelichting …

Door invoering van de WWZ is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. Naast een transitievergoeding kan een billijke vergoeding worden toegekend als er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Het gaat om uitzonderlijke situaties. De wetgever geeft echter in de wetsgescheidenis …

Dit rapport is het resultaat van een onderzoek naar het onbeperkte spreekrecht van het slachtoffer ter terechtzitting, geschreven in opdracht van Rechtbank Oost-Brabant. De volgende vraag staat centraal in dit rapport: “Welke aanbevelingen vloeien voort uit een praktijkgericht onderzoek naar de (mogelijke) …

Opruiing is een lastig te bewijzen strafbaar feit. Opruiing is een uitingsdelict en is hiermee in samenhang met het recht op vrijheid van meningsuiting. In de afgelopen jaren heeft het Openbaar Ministerie geprobeerd verdachten met succes strafrechtelijk te vervolgen voor opruiing. Er is echter een aantal …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Randstad Letselschade en Advies BV (hierna: Randstad). Randstad heeft deze opdracht verstrekt naar aanleiding van de schadevergoedingen die zijn gevorderd vanwege een verkeersongeval waar cliënten van Randstad bij betrokken waren. Dit soort zaken betreffen …

Ter afronding van mijn opleiding HBO-Rechten heb ik voor SRK-Rechtsbijstand een onderzoek uitgevoerd in het kader van de billijke vergoeding. Meer concreet bestaat deze scriptie uit een onderzoek naar de invulling die wordt gegeven aan het criterium 'ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever' …