Einleitung: Seit April 2024 gibt es für Ergotherapeut*innen in Deutschland in drei Diagnose gruppen die Blankoverordnung mit therapeutischen Entscheidungsfreiheiten. Ziel dieser Bachelorarbeit ist die Erforschung eines ersten Stimmungsbildes zur Blankoverordnung. Dabei wurde untersucht, welche Hoffnungen …

De gemeente Almere staat voor een uitdaging om de betrokkenheid van bewoners in kwetsbare posities bij hun buurten te vergroten. In dit onderzoek zijn gesprekken met bewoners in kwetsbare posities gevoerd om in kaart te brengen welke belemmeringen en kansen zij ervaren bij het gaan participeren in hun …

Presentatie/Lezing voor studenten van HOVO.Ons energiesysteem in transitie. Wat gaat er veranderen en welke consequenties heeft dat? Vanuit het systeemperspectief kijken we impact van wind op zee, zon-op-dak, elektrisch vervoer, elektrificatie van de industrie. Wat zijn de duurzame bronnen? Hoe gaat …

Presentatie over Sportzones en de effecten daarvan in Doornenburg en Gendt (gemeente Lingewaard) op het BOSS congres van OBB.

In the dynamic landscape of higher education, fostering self-regulated learning (SRL) is crucial for empowering students to take control of their educational journey. This contribution explores the innovative approach of Me:Learning, a omprehensive toolset designed to enhance metacognitive knowledge …

Het EASE-project – voluit Education Assembly for a Sustainable Europe – helpt leraren om duurzaamheidsvraagstukken op een boeiende en begrijpelijke manier in hun lessen te verwerken. Via cursussen die we in het kader van dit project hebben ontwikkeld en uitgevoerd, worden zowel pabostudenten als leerkrachten …

Presentation at the consortium meeting of the Sparkles Project

Dit onderzoek richt zich op het plusklasonderwijs voor hoogbegaafde leerlingen aan de Graaf Jan van Nassauschool in Gouda. Het doel is om een doorgaande leerlijn te ontwikkelen in de zogenaamde Ontdekgroep, die aansluit bij de specifieke behoeften van hoogbegaafde leerlingen en past bij de christelijke …

Aanleiding: Dit onderzoek is ontstaan vanuit de opdracht aan de werkgroep Professionaliteit & Personeelsbeleid (SPRONG groep Groen) om inzicht te verkrijgen in de samenstelling en kwaliteit van praktijkgerichte onderzoeksteams. Relevantie: Er is een groeiende samenwerking tussen kennisinstellingen, wat …