VNO-NCW Noord is van mening dat, nu de economie groeit en de arbeidsmarkt steeds krapper wordt, hét moment is aangebroken om hier werk van te maken. In 2018 heeft VNO-NCW besloten om het thema ‘(er)ken je talent’ centraal te stellen. Binnen dit jaarthema heeft de werkgroep Talent Buitenspel zich beziggehouden …

In februari presenteerde Dr. K.J. Noorman de innovatiewerkplek Entrance aan de samenwerkingspartners. Hierbij werd de samenstelling, doelstelling en werkwijze van Entrance gepresenteerd en besproken.

De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak van het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voor voldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken van de diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.

This project studies whether a redesigned baccalaureate nursing curriculum in a University of Applied Sciences in the Netherlands can stimulate positive interest for the field of community care. In many Western countries, healthcare is changing from institutional care delivery to caring for patients …

Background: The shift in healthcare to extramural leads to more patients with complex health problems receiving nursing care at home. However, the interest of baccalaureate nursing students for community nursing is moderate, which contributes to widespread labour-market shortages. This study investigates …

Hoe staan de negen gemeenten in het hart van het aardbevingsgebied in Noord-Groningen er voor? De Economic Board Groningen (EBG) liet economen van Hanzehogeschool Groningen en de Rijksuniversiteit Groningen er onderzoek naar doen. ​De Economic Board Groningen wil weten welke effecten het programma van …

Martien Visser over hernieuwbare energie in (nieuwe) wijken. Alle basiselementen kwamen ter sprake; de energiebehoefte, keuzes op woningniveau t/m landsniveau, (warmte) opslag en de kosten die daarbij gemoeid zijn.