Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de problematiek rondom de informatie-uitwisseling tussen de vestigingen onderling van organisatie X. Volgens een intern onderzoek uit oktober 2019 is er verbetering in deze informatie-uitwisseling nodig. De doelstelling van het onderzoek is om de organisatie …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het verbeteren van de betrokkenheid van de medewerkers via het intranet van organisatie X. De aanleiding is dat medewerkers het intranet nauwelijks bekijken, terwijl dat bedoeld is om de betrokkenheid met organisatie X als overkoepelende organisatie te versterken. …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe Organisatie X met haar eigen merken aan bloemen en planten een voorkeurspositie kan bereiken bij de bloemisten in Zweden. De organisatie ziet sinds 2017 een toenemende daling in de omzet van deze merken en behaalt niet haar doelstelling dat X% van de omzet …

Organisatie X is een online job board dat actief is in negen Europese landen met een internationale database van ruim zes miljoen kandidaten. Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het vergroten van online betrokkenheid op LinkedIn onder de B2B-doelgroep van organisatie X. De reden voor dit onderzoek …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het succesvoller aantrekken van nieuwe medewerkers van organisatie X. De reden voor dit onderzoek is dat organisatie X moeilijk aan nieuwe medewerkers komt. De mogelijke kandidaten reageren onvoldoende op de vacatures die de organisatie plaatst. Hierdoor moet …

Deze scriptie onderzoekt hoe organisatie X zijn imago in overeenstemming kan brengen met de identiteit. De aanleiding voor dit onderzoek is de daling van bezoekersaantallen sinds organisatie X zijn identiteit veranderde. De doelstelling van dit onderzoek is om inzicht te krijgen in de huidige en gewenste …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe Organisatie X het imago in overeenstemming kan brengen met zijn identiteit. Organisatie X is een belangenvereniging voor senioren en bestaat bij de gratie van zijn leden. De reden voor dit onderzoek is een daling in het ledenaantal. Het marketing- en strategiebureau …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de klanttevredenheid onder passieve bezoekers uit de Gemeente Utrecht van de organisatie X. De reden voor dit onderzoek is dat steeds meer bezoekers niet terugkeren naar de organisatie waardoor zij slechts een klein deel van Utrechtse bezoekers bedient en zij …

De vraag waar dit onderzoek mee begint is; hebben we te maken met een burn-out epidemie? Er lijken steeds meer mensen aan te geven dat zij een (zelf)diagnose hebben betreft oververmoeidheid. Maar is dit ook terug te zien in cijfers? Daarbij rees de vraag wáár de zogenaamde burn-out epidemie vandaan komt, …

De samenleving is continue onderhevig aan veranderingen, zo ook de Jeugdzorg. Zo wordt er in de huidige maatschappij veel druk gelegd op het presteren van de jeugdige in hen ontwikkeling (Kooijmans, 2018). Volgens Van der Ploeg (2018) kan die druk al op jonge leeftijd resulteren in een ontwikkelingsachterstand …