Werkdruk instrument. Workshop Zestor.Werkdruk definitie: disbalans regelproblemen en regelmogelijkhedenKenmerken instrument.Gericht op werk, niet persoon (risico benadering).Voor teamleiders en hun team (gezamenlijk onderzoek).Werkdrukproblemen (kwaliteit arbeid) zijn ook efficiency problemen (kwaliteit …

Wat is organiseren? Twee betekenissen van het woord ‘organisatie’:Institutionele betekenis: werkgeverInstrumentele betekenis: arbeidsorganisatieVerdelen: van activiteiten over eenheden Coördineren: van verdeelde activiteiten Instrumentele betekenisOrganiseren van de afwas: functioneel en team-basedInterventiecyclus: …

Wat is organiseren? Twee betekenissen van het woord ‘organisatie’:Institutionele betekenis: werkgeverInstrumentele betekenis: arbeidsorganisatieVerdelen: van activiteiten over eenheden Coördineren: van verdeelde activiteiten Instrumentele betekenisOrganiseren van de afwas: functioneel en team-basedInterventiecyclus: …

Passende invulling van wederkerig leiderschap - coördinatoren – medewerkers - UC’s en BC’s onderling - coördinatoren en organisatie als geheel.

Slim organiseren: zodanig organiseren dat op teamniveau iedereen met alles mee kan doen en mee kan beslissenPresentatie 10 september 2014.

Presentatie gastcollege blok 1.4 28 mei 2014.Wat is slim organiseren? Slim organiseren: zodanig organiseren dat iedereen op niveau van de groep/team dat wel kan: 1. Beter voor aanpassingsvermogen organisatie. 2. Uitdagender werk voor de medewerkers.

Presentatie gehouden op 24 april 2014 voor de opleiding Management van innovaties

Presentatie gehouden op 26 maart 2014 voor de stageterugkomdag van de opleiding Technische Bedrijfskunde

Presentatie gehouden op 25 maart 2014 voor studenten MER blok 2.3

Presentatie gehouden op 14 maart 2014 over keuzeblok Slimmer werken in de zorg.