Workshop Social return: van plicht naar partnerschap. De overheid vraagt van ondernemers om inclusief te gaan via social return voorwaarden in aanbestedingen. Zo vragen zij ondernemers werk(ervarings)plekken te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via de Wet Banenafspraak en quotum …

In deze scriptie wordt de centrale vraag “Welk advies kan Het bedrijf haar cliënten geven met betrekking tot verzoeken om vervangende toestemming ex. artikel 1:253a lid 1 BW bij verhuizing blijkens geldende wet- en regelgeving, literatuur en jurisprudentie?” beantwoord. Het doel van dit onderzoek is …

Mensen in de bijstand met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt worden door regelgeving buitenspel gezet. Werkgevers zouden een actievere rol moeten krijgen in de oplossing van dit probleem. Dit gebeurt nu al voor mensen die ‘bemiddelbaar’ zijn, maar nog te weinig voor de rest van de mensen zonder …

In 2013 is er een sociaal akkoord gesloten tussen het kabinet en de werkgevers en werknemers vakbonden met als doel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt makkelijker naar een baan te begeleiden. Om dit akkoord richting te geven is er een wet opgesteld genaamd: Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. …

De participatiesamenleving staat voor zelfredzaamheid en onafhankelijkheid. Iedereen moet kunnen participeren in de samenleving, ook de jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Van deze kwetsbare jongeren wordt verwacht dat zij op eigen benen kunnen staan en dat zij kunnen re-integreren in de samenleving. …

Het onderzoek, waarvan het eindrapport voor u ligt, is uitgevoerd binnen de afdeling nazorg na detentie van Back-Up in Utrecht. De aanleiding van dit onderzoek komt door een signaal wat de onderzoeker heeft opgevangen in 2016 toen zij werkzaam was binnen de Penitentiaire Inrichting te Nieuwegein. Delinquenten …

De levensverwachting van de Nederlandse burger wordt steeds hoger: voor mannen stijgt deze in 2040 ten opzichte van 2012 van 79,1 naar 84,1 jaar, voor vrouwen van 82,8 naar 86,8 jaar (Volksgezondheidenzorg.info, 2015). Tegelijkertijd zal het aantal 65-plussers naar verwachting groeien van 2,7 miljoen …

Een inclusieve organisatie wordt in het huidige discours vaak gedefinieerd als een organisatie die openstaat voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die als gevolg van een fysieke of psychische beperking niet in staat zijn zelfstandig het minimumloon te verdienen (zie bijv. Borghouts-Van de …

In 2000 begon DierenPark Amersfoort met het huisvesten van een populatie mantelbavianen (Papio hamadryas). In 2002 werd een overzicht van de demografische samenstelling en sociale structuur van deze groep opgesteld. De afgelopen 13 jaar is dit overzicht gedateerd geraakt. DierenPark Amersfoort wil de …