Regeldruk in de Participatiewet geeft weinig ruimte aan ondernemers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te plaatsen op werkplekken die zij creeren.

In hoeverre speelt reshoring, het verplaatsen van activiteiten naar het buitenland, bij bedrijven in Noord-Nederland en welke kansen biedt dat voor de noordelijke economie en werkgelegenheid? Die vraag stond centraal in een verkennend onderzoek van het lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt …

Presentatie sociaal en circulair aanbesteden

De in de VS gevestigde Greyston Bakery heeft als motto: “We don’t hire people to bake brownies, we bake brownies to hire people”. Om dit motto waar te maken, hanteert Greyston een Open Hiring™- model, wat inhoudt dat iedereen in aanmerking komt voor een baan, ongeacht diploma’s, ervaring en achtergrond. …

Opportunities for new forms of public-private partnership in the Groningen earthquake zone

Dit rapport geeft de uitkomsten weer van een enquête onder bedrijven en instellingen in de arbeidsmarktregio Groningen naar hun behoefte aan een arbeidspool. De enquête is in opdracht van het Regionaal Werkbedrijf uitgevoerd door het lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt van de Hanzehogeschool …

Presentatie over het stimuleren van sociaal ondernemerschap door sociaal aanbesteden.

Presentatie tussenresultaten project MKB@Work

Presentatie over het Marian van Os Centrum voor Ondernemerschap en het praktijkgerichte onderzoek van het lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt. Thema's: Noordelijke Innovatieagenda, sociaal ondernemen, sociaal aanbesteden en Participatiewet.