De omzetting van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd krachtens artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek.
E.A.G. Belleghem (Student); J.P.E. Lousberg (Begeleider)
Schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag
J.P.E. Lousberg (Begeleider); N. van Leeuwen (Student)
Werknemer buitenspel? Onderzoek naar het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden
J. Verlaan (Student); M. Boer (Begeleider)
Maakt leeftijd verschil? Onderzoek naar de onzekerheden van de kennelijk onredelijk ontslagprocedure met de positie van de werknemer van 55 jaar en ouder op de arbeidsmarkt.
M.R.M. Brugman (Begeleider); E.P.G. Lucius (Student)
Wet koop onroerende zaken: Tijd voor een andere visie
A. Zwarts (Student); M.J. Duijs-Bomhof (Begeleider)
Welke weg is juist?
L. Musone (Student); M. Boer (Begeleider); M.J. van Loon (Begeleider)
Schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag
L. Schalkoord (Student); A.M.M. van Breugel (Begeleider)
Open bestanddelen binnen de zedendelicten
Nadine Kerroua (Student); V.P. Bharos-Jadoenathmisier (Begeleider)
Ontslag van werknemers; voorafgaande toestemming vereist? : "De toepasselijkheid van het BBA op internationale arbeidsovereenkomsten"
N.C.J.P Melsen (Student); M.R.M. Brugman (Begeleider)
De eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst
P.A.M. Ariëns (Student); J.A. Pop (Begeleider)