Belangrijke speerpunten voor de uitvoering van arbeidsmarktbeleid

As the first order of business in the RIGHT project, each region produced and published its own regional report, using an underlying format developed in work package 3 in this project (Manickam & van Lieshout, 2018). The format and the regional work consisted of three parts. Part 1 is the Regional Innovation …

Presentatie voor de werkgroep 'Talent in de regio' van het akkoord van Groningen.

Key note introduction on the public part of this RIGHT conference, outlining initial findings from WP 3 from the project.

De Regio Zwolle Monitor 2019 omvat drie pijlers: (1) ‘Staat van het bedrijfsleven’, (2) ‘Regionale kerngegevens’ en (3) ‘Ondernemen en werken in de platformeconomie’. Een pijler omvat een aantal indicatoren waarmee inzicht wordt gegeven in de ontwikkeling van verschillende facetten van de regionale economie. …

In House of Skills werkt de Hogeschool van Amsterdam – samen met overheden, werkbemiddelaars, bedrijfsleven en vakbonden – aan een duurzaam ondernemingsplan voor een op skills georiënteerde arbeidsmarkt in de regio. Skills zijn (leerbare) vaardigheden die nodig zijn om een bepaalde activiteit uit te …

‘Werk en werken in de Rijnmond, editie 2018’ bevat een cijfermatige beschrijving van structuur en trends op de arbeidsmarkt regio Rijnmond en de stad Rotterdam. In 2015 verscheen deze monitor voor de eerste keer (Van der Aa et al., 2015). Het huidige rapport is een actualisering van de publicatie uit …

Dit rapport geeft de uitkomsten weer van een enquête onder bedrijven en instellingen in de arbeidsmarktregio Groningen naar hun behoefte aan een arbeidspool. De enquête is in opdracht van het Regionaal Werkbedrijf uitgevoerd door het lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt van de Hanzehogeschool …

De Regio Zwolle is een sterke regio die volop in ontwikkeling is. De Regio Zwolle Monitor geeft dat weer met cijfers en duiding vanuit sociaal- en ruimtelijk-economisch perspectief. De monitor presenteert het karakter van het bedrijfsleven, regionale kerngegevens en de regionale arbeidsmarkt. De regio blinkt …

Het lectoraat Nieuwe Arbeidsverhoudingen heeft samen met TNO een verkenning uitgevoerd naar de allerbelangrijkste vraagstukken op het terrein van Human Capital in een vijftal sectoren in de provincie Flevoland: techniek, vrijetijdseconomie, detailhandel, agrofood, logistiek.