Dit onderzoek gericht op het vergroten van het bereik van het Jeugdfonds Almelo is gedaan in opdracht van de gemeente Almelo en het Jeugdfonds Almelo. De vraag om onderzoek te doen naar het bereik van het Jeugdfonds is ontstaan nadat het Jeugdfonds moeilijk kon verantwoorden of het bereik maximaal was, …

De Diamant-groep is een leerwerkbedrijf dat personen met een afstand tot de arbeidsmarkt op verschillende manieren helpt te participeren op deze arbeidsmarkt. Dit doet zij door verschillende re-integratietrajecten aan te bieden waar mensen met behoud van uitkering lerend werken. Uit verschillende hoeken …

Het percentage vrouwen dat kiest voor een STEM-studie (Science, Technology, Engeneering, Mathematics) is beperkt, maar neemt de laatste jaren sterk toe. Technisch opgeleide vrouwen verlaten werkveld echter significant eerder en vaker dan hun mannelijke collega's. Dat is jammer, want de sector zit te …

Het onderzoek is verricht voor reintegratie organisatie WerkPro. Deelnemers van WerkPro stromen na een re-integratie traject uit naar het regulier werk of onderwijs. WerkZaam is opgezet met het doel om nazorg te bieden aan uitgestroomde deelnemers die hier behoefte aan hebben. Het doel van dit onderzoek …

Ondanks maatregelen van de overheid om de sector techniek te stimuleren is er geen goede match tussen de uitstroom van technisch studenten in het onderwijs en de doorstroom in techniekbanen. Dit komt doordat 60% van de bètatechnici het vakgebied uitstroomt na het afstuderen. Het binden en boeien van …

Dit rapport geeft de resultaten weer van het project 'Action learning uitstroom 24-uurszorg'. Dit project heeft in het kader van het Zorglandschap Flevoland plaatsgevonden van juni 2016 t/m/ juni 2017.

Kunstmest voor de velden en brandstof voor landbouwvoertuigen zijn belangrijke kostenposten voor de landbouw. Kunstmest en dieselbrandstof zijn energie-intensieve producten en daarmee ook een belangrijke bron van CO2 emissies vanuit de landbouw. Technologie voor hernieuwbare energie zoals zonne- en wind …

Hierbij treft u de samenvatting aan van de scriptie: “hoe kan strategische personeelsplanning zorgen voor een win-win-win situatie”. U leest hier een korte beschrijving van de aanleiding, welke methode er is gehanteerd, wat de bevindingen zijn en wat deze betekenen. Aanleiding GGZ Rivierduinen …

Beschermingsbewind kan door de kantonrechter worden ingesteld indien een meerderjarige niet in staat is zijn vermogensrechtelijke belangen waar te nemen, ten gevolge van de lichamelijke of geestelijke toestand of het hebben van problematische schulden of verkwisting. De onder bewind gestelde wordt gedurende …

Dutch Flower Group (DFG) is een overkoepelende organisatie waar ongeveer 30 bedrijven onder vallen. Elke organisatie heeft een eigen directie, focus op de markt en klantenkring. Binnen de organisaties van DFG ervaart men een toename van uitstroom van medewerkers die de organisatie vrijwillig verlaten. …