Er is onderzoek verricht naar de effectiviteit van de ondersteuning geboden door de agogisch medewerkers van de welzijnsorganisatie A aan klanten bij wie het sociale netwerk duurzaam versterkt dient te worden. Vanuit de probleemanalyse blijkt dat het bij de welzijnsorganisatie A in Noord-Brabant aan inzicht …

Op 1 september 2015 werd ik leidinggevende in een centrum voor Leren en Werken. Vanuit mijn functie en in onderling overleg met het beleidsteam van de Scholengroep, deed ik onderzoek op het vlak van schoolontwikkeling. In deze volledig nieuwe context nam ik mij volgend vertrekpunt voor: ‘eerst zicht …

Veel Protestantse kerken verlangen ernaar gemeenschappen te zijn waar verschillende generaties zich thuis voelen. Winst valt nog te behalen op het gebied van intergenerationeel vieren. Want hoewel kinderen en jongeren er helemaal bij horen volgens veel kerken, worden zij in kerkdiensten regelmatig (deels) …

Het combineren van een BIM en duurzaamheid is niet iets waar iedereen direct aan denkt. Toch hebben deze twee aspecten uit de bouw veel met elkaar te maken. Het succes van beide aspecten is nu wel bewezen in de bouwwereld en niemand zal twijfelen aan de noodzaak hiervan. Ondanks de vele ontwikkelingen …

Het huidige thema van het Business Research Centre (BRC) van Inholland ‘duurzaam organiseren met een menselijke maat’ dateert uit 2010 en is aan actualisering toe. Dit verkennende onderzoek genereert input voor een thema dat mogelijkheden biedt voor de ontwikkeling van een stevige onderzoeksagenda en …

Dit onderzoek is een praktische handleiding voor Bridge to Better waarin wordt beschreven wat er organisatorisch en qua visie nodig is om een duurzaam netwerk te realiseren met religieuze instellingen in en rondom Amsterdam. Bridge to Better kan in dit onderzoeksverslag lezen welke religieuze instellingen …

Arbeid biedt behalve zelfstandigheid ook structuur en doel aan iemands bestaan en leidt tot integratie. Echter, het is dringen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Gehandicapten, Wajongers, bijstandsgerechtigden, laagopgeleide schoolverlaters en werklozen vissen in dezelfde vijver. Gemeenten worden …

Het competentiemanagement-instrument is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksproject Zorgarbeidsinnovatie, een samenwerkingsverband tussen de Kenniscentra Arbeid en CaRES van de Hanzehogeschool Groningen, het Zorg Innovatie Forum, het netwerk Zorgarbeidsinnovatie en de V&VN. Het project is mede …

De SW-sector werkt met vele methodieken en instrumenten. Improviseren en 'leren door te doen' zijn daarbij de sleuteltermen die professionals naar voren brengen. Verschillende geïnterviewde professionals wezen erop dat zij deze aspecten zien als werkzame elementen voor een succesvolle re-integratieaanpak. …

Het onderzoek is uitgevoerd voor Fontys Hogescholen Marketing en Management, een van de 31 hogescholen van Fontys. Het onderzoek heeft betrekking op de opleiding commerciële economie van dit instituut. De probleemtypering van dit onderzoek is: 'Wat is de invloed van de gevoerde CE competenties op de …