Abstract. Over de complexiteit van emotie en provocatie waarmee ervaren en startende leerkrachten te maken krijgen en hoe ze doorbijten in hun initiële vocatie om les te geven binnen een veranderende educatieve werkomgeving, is weinig bekend (Day & Gu, 2009). Terwijl ervaring en kennis van de leerkracht …

Welke interventies kan het team van KCC de Singel in de dagelijkse onderwijspraktijk inzetten voor de TOS leerlingen uit klas 4 en 5 om grensoverschrijdend gedrag te verminderen?

Dit onderzoek handelt over de onderwijsvernieuwing die dit schooljaar een eerste fase doorloopt in het Vlaams onderwijslandschap. Sinds 1 september 2019 werd deze geïmplementeerd in het eerste jaar van de eerste graad in het secundair onderwijs. Ieder schooljaar zal een volgend jaar mee opgenomen worden. …

Gepersonaliseerd onderwijs is het kernconcept in de schoolvisie van de onderzoeksschool. Leerlingen moeten centraal staan in het leerproces. Afdeling basis-kader onderbouw van de onderzoeksschool ziet formatieve evaluatie als middel om dat te bereiken. In de praktijk bleken niet alle docenten dat middel …

Welke factoren zijn belangrijk om de samenwerkingsrelatie tussen de studieloopbaanbegeleider en student succesvol te laten verlopen? Een theoretisch kader, het perspectief van de student, het perspectief van de studieloopbaanbegeleider, het beleid binnen de school en de ervaringen binnen de opleiding …

Onderzoek binnen de GGZ naar de ondersteuning van de zelfredzaamheid van lichtverstandelijk beperkten door hun vaste woonbegeleiders. In dit onderzoek worden de werkwijzen, visies, krachten, belemmeringen, behoeften, wensen en benodigdheden van zowel cliënten als woonbegeleiders in kaart gebracht. Hierbij …

Dit onderzoek is gericht op de begeleiding van dak- en thuislozen met een migratieachtergrond bij organisatie X. Organisatie X geeft aan het lastig te vinden om aansluiting te vinden bij deze doelgroep en om hulpverleningstrajecten, van de individuen die de hulpverlening wel bereiken, succesvol te maken. In …

Walking meetings are a promising means to improve healthy behavior at work. By providing a physically active way of working, walking meetings can reduce our sitting time. Several obstacles that limit the social acceptance and wider adoption of walking meeting practice have been highlighted in previous …

In this paper, we present and discuss Ivy, a critical artifact offering a novel design perspective on interventions that aim to reduce sedentary behavior in office workers. Ivy is an interactive office chair that represents the amount of sitting time through growing ivy strands. Using the matrix of common …

The Office Jungle is an experimental office environment designed to make offices more "wild". Through this demonstration and associated design vision, we make a first attempt to reflect on and to define what characterizes wildness and how it could empower people in more playful and active lifestyles, …