In vijf stappen van rapportage naar voorspellende analyse
Sjoerd van den Heuvel (Lid Lectoraat)
Lageropgeleiden dupe van hogere AOW-leeftijd
Rob Gründemann (Lector); Klaske Veth; Josje Dikkers (Lid Lectoraat)
1+1=3 De kansen van samenwerking tussen wetenschap en praktijk bij HR analytics
Charissa Freese; Sjoerd van den Heuvel (Lid Lectoraat)
Perceived HRM practices and organisational citizenship behaviour
R. Loffeld; Jol Stoffers (Lector)
Characteristics of high performance organization and knowledge productivity of independent professionals
Guido Roijen; Jol Stoffers (Lector); Roland de Vries
Which grass is greener?
Inge van der Weijden (Onderzoeker); Evan de Gelder (Onderzoeker); Christine Teelken (Onderzoeker); Marian Thunnissen (Lector)
De dynamiek en veelzijdigheid van talentontwikkeling
Marian Thunnissen
Verduurzamen van inzetbaarheid bij lager opgeleid personeel. Ontwikkeling, mobiliteit en taakontwerp
jos sanders
Werk verandert
Petra Biemans (Lector); E. (Ellen) Sjoer (Lector); Karin Potting (Onderzoeker); Rien Brouwer
En wat kan ik dan later worden?
Jeany van Beelen-Slijper (Lid Lectoraat)