This study investigates the mediating role of organizational citizenship behaviours (OCBs) on the leader-member exchange (LMX) and employee performance relation and the degree to which work experience moderates the relation between leader-member exchange and OCBs. Lecturers from six technical universities …

IMI hydronic Engineering is part of IMI plc, IMI plc is a listed company on the London Stock Exchange. IMI Hydronic Engineering felt the need to take a step towards digitising certain processes. Specifically, this thesis looks at sales digitisation. From the theoretical framework there are three different …

This bachelor thesis is about the creation of a web application in which differentKubernetes clusters can be registered and administrated. The web application should function as a central place of access for several Kubernetes cluster. The project will be completed at the softwaredevelopment company …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe De Loogmangroep de interne communicatie kan verbeteren. De reden voor dit onderzoek is de lage medewerkersbetrokkenheid en de ontevredenheid onder de medewerkers over de betrokkenheid van het hoofdkantoor, human resourch management (hrm) en de directie. …

Met deze scriptie is onderzocht hoe Burgy Bouwbedrijf de medewerkersbetrokkenheid met interne communicatie kan versterken. Diverse signalen van mogelijke afname van de medewerkersbetrokkenheid bij Burgy Bouwbedrijf vormen de aanleiding van het onderzoek. Burgy Bouwbedrijf adviseren hoe het interne communicatie …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe interne communicatie kan bijdragen aan de betrokkenheid van verpleegkundigen bij organisatorische veranderingen binnen zorgorganisatie X. De reden voor dit onderzoek is dat in het medewerkerstevredenheidsonderzoek uit 2019 verpleegkundigen aangeven zich …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de interne communicatie van organisatie X. De reden voor dit onderzoek is dat de medewerkers sinds de reorganisatie binnen organisatie X niet betrokken zijn. Uit het vooronderzoek blijkt dat de medewerkers van organisatie X niet tevreden zijn over de manier …

Critical incident response (CIR) has evolved to require a high level of cultural competence, customization, and adaptability to meet the needs of client organizations while incorporating clinical best practices and current research. The Critical Incident Outcome Measure (CIOM) is a timely and pioneering …

Occupational stress can cause health problems, productivity loss or absenteeism. Resilience interventions that help employees positively adapt to adversity can help prevent the negative consequences of occupational stress. Due to advances in sensor technology and smartphone applications, relatively unobtrusive …

In this mixed methods study, a moderated mediation model predicting effects of leader-member exchange (LMX) and organizational citizenship behaviors (OCB) on innovative work behaviors, with employability as a mediator, has been tested. Multi-source data from 487 pairs of employees and supervisors working …