Risicojongeren zijn doorgaans hypersensitief als het gaat om de echtheid en intenties van anderen. Tevens hebben ze veelal negatieve associaties met hulpverlening. Naast de grote hoeveelheid onderzoek naar wat werkt binnen diverse integrale aanpakken rondom risicojongeren, lijkt in de praktijk nog meer …

Duitsland is een belangrijke handelspartner voor de varkenssector. Zo is Duitsland de op twee na grootste afnemer van het Nederlandse varkensvlees. Daarom is het voor de Nederlandse varkenssector van belang wat de consequenties zijn wat betreft het verbod op onverdoofd castreren in Duitsland per 1 januari …

Onder andere na het schietincident in Alphen aan den Rijn ziet Randstad Personenschade B.V. een toename in vraag naar schadevergoedingen voor schadelijders. Wegens het ontbreken van kennis en de hoeveelheid zaken die er op dit vlak worden aangebracht, had Randstad Personenschade B.V. ervoor gekozen hier …

In 2021 treedt de Omgevingswet (Ow) in werking. Deze wet beoogt het gehele stelsel van het omgevingsrecht te vereenvoudigen, de fysieke leefomgeving samenhangend te benaderen, de bestuurlijke afwegingsruimte te vergroten en besluitvorming over projecten in de fysieke leefomgeving te versnellen. Het stelsel …

De volgende vraagstelling staat centraal in dit onderzoek: op welke manier kan de gemeente Alphen aan den Rijn door middel van het stellen van diagnoses, gebruikmakend van de diagnose-instrumenten Dariuz en Opstap, in het kader van de Participatiewet bijdragen aan duurzame uitstroom naar passende activiteiten …

De gemeente Alphen aan den Rijn wil graag dat statushouders tijdens het inburgeringstraject als stappen zetten richting de Nederlandse arbeidsmarkt. Hierdoor leren statushouders de cultuur kennen en kunnen zij zich alvast voorbereiden op werken en wonen in Nederland. Uit cijfers van de gemeente blijkt …

De impact van technologie wordt in allerlei beroepen steeds groter. Hoe stoomt HR medewerkers klaar voor een digitale toekomst? En vergeet HR zichzelf niet? HR loopt achter en datagestuurd werken op de HR-afdeling is nog ver weg. Technologie heeft veel impact op organisaties. en op het werk zelf. Ook …

De afgelopen twee jaar deden zes student-onderzoekers onderzoek naar de aanpak van stalking (met name door ex-partners). Ze verdiepten zich in de werkwijzen, de werkbeleving en de samenwerking tussen professionals bij de reclassering, politie, Veilig Thuis, Veiligheidshuizen, maatschappelijk werk, …

In deze bijdrage worden inzichten over inclusief HumanResourceManagement besproken die afkomstig zijn uit praktijkgericht onderzoek. aan de orde komen een omschrijving van inclusief HRM, waarna ingegaan wordt op onderzoeksresultaten over het verbeteren van de HR-processen en het komen tot een inclusieve …

in deze bijdrage wordt Locus beschreven, een netwerk waarin publieke partijen en grote, landelijk opererende bedrijven samenwerken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te helpen. Het hoofdstuk start met de ontstaansgeschiedenis en benadering van Locus. Vervolgens wordt …