The Value of Agile Methods in Designing for Behavioural Change
Dirk Ploos van Amstel (Lid Lectoraat); Martine Heemskerk (Lid Lectoraat); Reint-Jan Renes (Lector); Sander Hermsen (Lid Lectoraat)
Onderzoeken naar sociale (wijk)teams: zicht op de knelpunten
Vincent de Waal (Lid Lectoraat)
The rise (and fall?) of HR analytics
Sjoerd van den Heuvel (Lid Lectoraat); Tanya Bondarouk
Wmo-wijzer Bouwstenen voor sociale (wijk)teams
Inge Scheijmans (Lid Lectoraat); Joep Binkhorst (Lid Lectoraat); Vincent de Waal (Lid Lectoraat); Jean-Pierre Wilken (Lector)
Interprofessional primary care team meetings: a qualitative approach comparing observations with personal opinions
Trudy van der Weijden; Jerôme Jean Jacques van Dongen (Lid Lectoraat); Stephanie Anna Lenzen (Lid Lectoraat); Anna Beurskens (Lector); Ramon Daniels (Lid Lectoraat); Marloes Amantia van Bokhoven
Evaluating perceptions and reactions to organizational changes
Magdalena Manevska (Student); Nantawan Noi Kwanjai (Begeleider)
Oplossingsgerichte aanpak van obesitas
Pauline Naber (Lector); Emran Riffi Acharki
Team leadership in extremis
J.M.L.M. Soeters; T. Bijlsma
Collaboration in teams with nurse practitioners and general practitioners during out-of-hours and implications for patient care; a qualitative study
M. van der Biezen; M. Wensing; L Poghosyan; R. van der Burgt; Miranda Laurant
Kwartiermaken: mensen met een verstandelijke beperking echt laten meedoen
Jeroen Knevel (Lid Lectoraat); Sanne Beishuizen